O sucesso pode ser descrito como a coragem de deixar sair os potentes sonhos e potencialidades em nós, simplesmente para lhes dar ar. A maioria das pessoas não faz isso porque parece perigoso. No entanto, aqueles que passaram por este caminho simplesmente o veem como o caminho normal da vida.
O quadro geral do trabalho de economia gig e bem-estar mental não é bonito. Em todo o mundo, os motoristas da Uber enfrentam preocupações com salários e segurança. Os trabalhadores da Deliveroo têm muita concorrência. Os proprietários do Airbnb enfrentam problemas legais em Paris e outras cidades.
O que significa exatamente ser "perdido"? Talvez isto: nós não sabemos como ir de onde estamos para onde queremos estar. Eu posso saber onde estou fisicamente, mas me perder porque não tenho ideia do que quero fazer em seguida na minha vida ...
- By Jared Wadley
As crianças podem se envolver em intercâmbios econômicos complexos envolvendo julgamentos sobre confiança, de acordo com uma nova pesquisa.
Quando se trata de liderança, somos muito exigentes com quem deixamos nos governar.
Na superfície, o bem-estar do trabalhador americano parece cor-de-rosa. O desemprego nos EUA oscila perto de uma baixa anual de 50, e os empregadores descrevem a crescente escassez de trabalhadores em uma ampla gama de campos.
O anúncio da Amazon de que vai investir US $ 700 milhões para treinar os funcionários da 100,000 - um terço de sua força de trabalho nos Estados Unidos - em novas tecnologias é o mais recente lembrete de que o tão anunciado futuro do trabalho está bem encaminhado.
Se você for demitido ou demitido, não faça nada no começo. Dê-se tempo para apenas be. Você não precisa começar imediatamente a enviar currículos. O que você precisa fazer é ter um momento para respirar. Sinta seus sentimentos de raiva e frustração, mas não caia no modo de vítima. Veja essa virada de eventos como uma oportunidade para avaliar sua vida.
- By Stacy Parker
Longas horas de trabalho aumentam o risco de morrer de doença cardíaca cardiovascular, risco para o funcionamento familiar, lesão no trabalho, intensidade do tabagismo, ansiedade, problemas digestivos e abuso de álcool. Então, se precisamos trabalhar longas horas, o que podemos fazer para recuperar?
Crenças são apenas uma interpretação do mundo com base nas provas que você observou e experimentou toda a sua vida. Suas crenças foram programados em sua mente desde ...
Vivemos em uma sociedade em que as pessoas estão tentando fazer mais a cada dia. Tanto o trabalho quanto a vida são dignos concorrentes pelo tempo.
Neste estágio do jogo do dinheiro, estamos operando sob um estilo de jogo "cada um por si". Somos ensinados que o fim justifica os meios, que é uma realidade dog-eat-dog, que pode dar certo e é um mundo vencedor. Somos ensinados que os vencedores nunca desistem e os desistentes nunca ganham, e que apenas os mais fortes e mais aptos entre nós sobrevivem.
É normal sentir-se estressado no trabalho de vez em quando. Mas, para algumas pessoas, o estresse se consome, levando à exaustão, cinismo e ódio ao seu trabalho. Isso é conhecido como burnout.
Choque, horror, um novo estudo mostra que o público britânico não gosta de seus empregos. Usando smartphones, os pesquisadores mapearam a felicidade das pessoas em tempo real, enquanto realizavam suas vidas diárias.
As rotinas e formalidades forçadas da entrevista de emprego podem provocar um tipo particular de ansiedade na maioria das pessoas que procuram emprego.
Pouco depois de seu divórcio do fundador da Amazon, Jeff Bezos, ter se tornado final, MacKenzie Bezos prometeu doar pelo menos metade de seus ativos.
Muitos de nós estão confusos sobre a natureza dos valores. Devido a essa vaga compreensão dos valores, não é surpresa descobrir que mesmo adultos bem educados, altamente treinados e um pouco ricos frequentemente se classificam de moderados a baixos na escala de ...
O que há em um nome? Muito, de acordo com a pesquisa. Seu nome pode ter uma enorme influência em suas perspectivas na vida.
Se alguém é apaixonado pelo que faz, consideramos mais legítimo explorá-lo, de acordo com uma nova pesquisa.
Nós estamos correndo uma posição para pressionar o caso de mais homens na enfermagem, uma profissão onde as mulheres superam os homens por um escalonamento de nove para um - tanto na Escócia e em todo o mundo.
A tendência de organizações “planas” está se consolidando em algumas das maiores empresas do mundo. É fácil ver o apelo quando você pensa em uma utopia em que todos em uma organização têm voz e podem agir de forma autônoma.
Muitos de nós têm padrões de pensamento limitados sobre como ganhar uma renda ou mesmo para avaliar o valor. No entanto, quando nos sentimos conectados à nossa criatividade interior, acessamos naturalmente o reino feminino que gera nossa moeda criativa. Este é o espaço onde os sonhos são livres para variar, tempo ou dinheiro, preocupações e outras limitações desaparecem ...
Mulheres empreendedoras prosperam enquanto gerenciam equipes talentosas e equilibram os investidores
Apenas algumas das principais empresas dos EUA são lideradas por uma mulher. Esforços para mudar isso e promover mais mulheres em cargos de liderança basearam-se principalmente em questões de igualdade.