Tanto para o equilíbrio de gênero.
É um sábado excepcionalmente ensolarado no campo de futebol Stark's Park em Kirkcaldy, Fife no leste da Escócia. Esta é a casa do Raith Rovers, um grande peixe das ligas escocesas mais baixas, que estão em busca de um lugar nos play-offs e a chance de voltar ao segundo escalão do futebol americano.
Ao contrário da maioria das pessoas que atravessam os portões do confronto de hoje com Brechin City, meus colegas e eu não estamos muito aqui para o futebol. Estamos empenhados em pressionar o caso de mais homens em enfermagem, uma profissão em que as mulheres superam os homens em um escalonamento de nove para um - ambos Na Escócia e ao redor o mundo.
Este é o antigo centro industrial da Escócia, parte do eleitorado anteriormente ocupado pelo ex-primeiro ministro do Reino Unido, Gordon Brown - ele próprio um fã de Raith. Kirkcaldy já foi o maior centro de fabricação de linóleo do mundo. Também estamos a poucos passos de uma das maiores áreas de mineração de carvão do país.
Essas ocupações dominadas por homens há muito desapareceram do passado, e os níveis de desemprego aqui bem acima a média nacional. A Universidade de Dundee tem um campus em Kirkcaldy onde os enfermeiros estudam - e isso deve ser um bom lugar para convencer os homens de que a enfermagem pode ser a carreira deles. Eles são certamente muito procurados como o Reino Unido rostos sérias faltas de enfermagem.
Enquanto o jogo está em andamento, movemos nossa mesa de cavalete para um local mais central. Nós não estávamos obtendo muita tração em nosso ponto anterior, o que nos fez pensar que um fator mediador não identificado anteriormente na sub-representação de homens na profissão de enfermagem pode ser sua relutância em discutir perspectivas de carreira em direção ao banheiro ou à concessão de alimentos.
Os fãs mais jovens estão felizes em pegar alguns de nossos Post-its e canetas com a marca da universidade - mas a maioria das pessoas não está se comprometendo com a perspectiva da enfermagem masculina. As visões variam de: “É um ótimo trabalho, não apenas para mim”, e: “Eu tive um enfermeiro cuidando da minha mãe e ele foi brilhante”, através de: “Ninguém nos contou sobre isso na escola”, para: “Eu sei que não está certo - e definitivamente não é minha opinião - mas muitas pessoas pensam que os enfermeiros devem ser gays”.
Muitos homens talvez estejam acostumados a expressar suas emoções em tardes como essas, enquanto ainda vêem como fraco ou “desmascarado” fazê-lo em outras áreas de suas vidas - inclusive em profissões tradicionalmente associadas a cuidado e empatia. Um colega estudante de enfermagem que está ajudando no banco, enfrentando o frio do concurso em seu uniforme de túnica, me diz que, embora ele venha de Kirkcaldy, as pessoas que ele conhece no jogo simplesmente não o reconhecem nessas roupas. Isso acrescenta ao meu senso de que, como enfermeiras, os homens são invisíveis.
Prós e contras para mudar
Nos últimos anos, tem havido um crescente esforço para resolver o problema de os homens serem sub-representados na enfermagem - uma campanha de recrutamento na Inglaterra. Solicitou um aumento substancial em enfermeiras de estudante masculinas, por exemplo. Homens que escolhem tornar-se enfermeiros em geral Veja como uma opção de carreira estável e recompensadora. Ainda há um longo caminho a percorrer - e sabemos de pesquisas recentes que a enfermagem é ainda percebido como um trabalho essencialmente feminino, algo que é agravado pela falta de homens na profissão.
A pesquisa ainda aponta para a necessidade de mudar o recrutamento de enfermagem para torná-lo mais neutro em termos de gênero - por exemplo, reunindo homens entrevistados para trabalhos de enfermagem em vez de situações comuns em que um homem está esperando para ser entrevistado junto com cinco mulheres. Precisamos ver mudanças muito além do recrutamento, no entanto - quando as crianças são ensinadas sobre saúde e cuidados nas escolas primárias e até nos berçários, a enfermagem deve ser apresentada como uma ocupação mais neutra em termos de gênero.
Antes de irmos a todo vapor, no entanto, há algumas razões para cautela. De acordo com o Nursing and Midwifery Council, os homens do 2017-18 constituíam pouco mais de 10% dos enfermeiros 690,000 do Reino Unido, mas foram objecto de quase 5,000 casos de aptidão para praticar - 23% do total. À medida que progrediam nos estágios da audiência, esses homens também eram mais propensos do que as mulheres a ter um caso para responder, mais propensos a enfrentar suspensão temporária e maior probabilidade de serem removidos da profissão. E, a julgar pelos números da primeira parte deste ano, essa tendência continua.
Pesquisa recente de Londres também relata um número desproporcional de homens em níveis mais altos da profissão. Os pesquisadores sugerem que, onde as mulheres passaram muitos anos batendo a cabeça contra os tetos de vidro, em algumas profissões de gênero, como a enfermagem, os homens estão possivelmente montando uma "escada rolante de vidro" até o topo.
Assim, pode ser que ao recrutar mais enfermeiros, você acabe com mais problemas disciplinares e menos enfermeiras do alto escalão. Este é o momento de examinar essas questões mais de perto - precisamos de mais pesquisas sobre por que os homens acabam em audiências mais disciplinares, por exemplo. E precisamos analisar se e por que pode haver uma escada rolante de vidro na profissão e o que pode ser feito a respeito.
O progresso pode vir com solavancos pelo caminho. É um pouco como a sorte de Raith, que acabou fazendo as jogadas desta temporada apenas para perder na promoção na final.
Sobre o autor
Richard Craven, professor de enfermagem, Universidade de Dundee
Este artigo foi republicado a partir de A Conversação sob uma licença Creative Commons. Leia o artigo original.
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