As mesmas forças que estão gerando desigualdade massiva entre os 1% mais bem-sucedidos e o resto de nós estão criando uma grande lacuna geracional entre os baby boomers - minha geração - e os millennials. Os millennials não são mais adolescentes. Eles estão trabalhando duro, iniciando famílias e tentando construir riqueza. Mas como uma geração, eles estão muito atrasados.
Eles têm dívidas mais profundas, apenas metade da probabilidade de possuir uma casa e maior probabilidade de viver na pobreza do que seus pais.
Se queremos resolver os problemas deles, precisamos entender esses problemas.
Número um: salários estagnados.
Os salários médios cresceram em média 0.3% ao ano entre 2007 e 2017, incluindo a Grande Recessão - assim como a geração do milênio estava começando suas carreiras. Antes disso, entre meados dos anos 1980 e meados dos anos 1990, os salários cresceram três vezes mais que isso.
Segundo: Como os salários estagnaram, os custos de bens essenciais, como moradia e educação, passaram a subir.
A geração Y possui menos casas, a maneira mais comum de os americanos terem construído riqueza no passado. Os custos da educação aumentaram. Ajustado pela inflação, o ensino médio em 2018 custou quase três vezes o que em 1978.
Terceiro: Como resultado de tudo isso, Dívida.
Essa educação universitária cara significa que o graduado médio carrega US $ 28,000 em dívidas de empréstimos a estudantes. Como uma geração, os millennials estão com mais de um trilhão de dólares em vermelho. Além disso, o adulto jovem médio possui quase US $ 5,000 em dívidas no cartão de crédito, e esse número está crescendo.
Quarto: a geração do milênio está achando mais difícil do que as gerações anteriores economizar para o futuro.
Entre as empresas da Fortune 500, apenas 81 patrocinaram um plano de pensão em 2017, abaixo dos 288 vinte anos atrás. Os empregadores estão substituindo as aposentadorias por planos de poupança "faça você mesmo". Tudo isso significa que menos millennials estão entrando na classe média do que as gerações anteriores. A maioria tem menos de US $ 1,000 em economia. Hoje, muitos jovens não poderão se aposentar até os 75. Se não começarmos a tentar reduzir essa lacuna geracional - por meio de políticas como alívio da dívida, seguro de saúde acessível, licença familiar paga, licença familiar paga, moradia a preços acessíveis e um código tributário mais equitativo para os locatários - milhões de jovens americanos terão dificuldade em encontrar segurança financeira para o resto de suas vidas.
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Sobre o autor
Robert B. Reich, professor do chanceler de Políticas Públicas da Universidade da Califórnia em Berkeley, foi secretário do Trabalho no governo Clinton. A revista Time nomeou-o um dos 10 secretários de gabinete mais eficazes do século passado. Ele escreveu treze livros, incluindo os best-sellers "Depois do choque"E"O Trabalho das Nações. "Seu mais recente,"Além Outrage, "Agora está em brochura. Ele também é fundador e editor da revista American Prospect e presidente da Causa Comum.
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