Há uma vitalidade, uma força vital, uma aceleração,
isso é traduzido através de você em ação,
e porque há apenas um de vocês em todo o tempo,
esta expressão é única.
E se você bloqueá-lo,
nunca existirá através de qualquer outro meio
e isso será perdido.
O mundo não terá isso.

Não é da sua conta determinar como é bom
nem como valioso
nem como se compara com outras expressões.
É da sua conta manter o seu
de forma clara e direta, para manter o canal aberto.

Você nem precisa acreditar em si mesmo ou no seu trabalho.
Você tem que manter-se aberto e ciente dos impulsos que o motivam.
Mantenha o canal aberto.

Nenhum artista está satisfeito.
Não há satisfação a qualquer momento.
Há apenas uma insatisfação divina queer,
uma agitação abençoada que nos mantém marchando
e nos faz mais vivos que os outros.

—Martha Graham, coreógrafa e pioneira da dança moderna

Vivemos em um mundo em rápida mudança. De fato, a mudança está acontecendo em um ritmo nunca antes visto na história da humanidade, e esse ritmo provavelmente continuará ficando mais rápido. Porque há mais e mais peças em movimento e as coisas são menos e menos claramente definidas, a incerteza tornou-se o novo normal.

Alguns podem dizer que tudo está desmoronando e desmoronando. E se as coisas estiverem realmente quebrando? aberto de modo que tudo o que foi escondido ou não serve para um bem maior para todos pode ser revelado? E se as coisas estão se abrindo para que possamos recomeçar - para que algo novo possa ser criado? E se grandes coisas estão esperando para acontecer? E se estamos em um ponto de inflexão para criar um mundo que funcione?

As chances são de que você, como eu, se sinta chamado a fazer a diferença neste mundo em rápida mudança, ou você não teria sido atraído para este livro. Anos atrás, a pioneira da dança moderna e coreógrafa Martha Graham falou as palavras que começam esta Introdução à coreógrafa Agnes de Mille. Hoje, mais pessoas do que nunca estão sentindo sua própria “insatisfação divina” ou “agitação abençoada” e querem fazer a diferença. Ainda assim, infelizmente, é fácil ficar atolado em não saber como ou por onde começar.

Tudo bem que você não sabe. Apenas comece. Comece onde você está e comece agora. Não importa tanto onde você começa como faz que acabou de começar. Ao fazê-lo, as coisas começarão a acontecer e um caminho começará a se revelar. Este é o novo mundo. Nós descobrimos e criamos à medida que vamos, trabalhando com o que temos e manifestando o que não temos. Passo a passo, as coisas se desdobram e, através do processo, aprendemos a fazer o que precisamos fazer.

O que é "um mundo que funciona"?

Talvez seja útil esclarecer o que quero dizer com “um mundo que funciona”. Dentro do contexto de tudo o que está acontecendo hoje, pode ser difícil imaginar que tal mundo possa ser possível. Se pensarmos em um mundo que funcione como um resultado ou resultado específico, criar esse mundo é, de fato, uma tarefa assustadora. No entanto, se nos lembrarmos de que a transformação acontece através do processo, e que isso acontece de dentro para fora, então criar um mundo que funcione se torna sobre processos e maneiras de viver, ser e fazer, não sobre resultados.

A transformação social em grande escala acontece como resultado de mudanças transformacionais ao longo do tempo no nível de base. É um processo contínuo e em constante evolução que acontece com uma pessoa, uma família, uma organização, uma empresa e um país de cada vez. Desdobra-se através de conversas com as pessoas ao nosso redor, especialmente quando criamos espaços onde é seguro ser aberto e honesto, ser curioso e explorar, e escutar sem julgamento.

A transformação social ganha vida nos momentos em que nos reconhecemos em outras pessoas que sempre pensamos serem diferentes de nós. É despertado quando passamos tempo na beleza e maravilha da natureza, desligando dispositivos e conversas e apenas estando presentes com o mundo natural. Desdobra-se através de experiências compartilhadas, alegres e trágicas, e trocando idéias com colegas e amigos. Ele se expande através de grupos de discussão em locais de culto, clubes sociais e no café ou bar da esquina. Com o tempo, chegamos a um ponto de inflexão e reconhecemos que ocorreu uma mudança na consciência. Mais uma vez, é um processo.

Comprometendo-se com nossas visões e dando passos adiante

No final, a única maneira de descobrirmos se nossas visões podem ou não se tornar realidade é se comprometer com elas e começar a tomar medidas para manifestá-las. Para mim, o que descrevo nestes próximos parágrafos dá um senso de direção e um propósito fundamental para o meu trabalho no mundo.

Quando falo de um mundo que funciona, não me refiro a um mundo perfeito. Na verdade, não acredito que supõe-se que seja assim. Acredito que nossa razão mais fundamental para viver é aprender. Se tudo estivesse perfeito, qual seria a necessidade de aprender?

Nos níveis individual e social, estamos todos em diferentes curvas de aprendizado. Algumas são íngremes - às vezes podem até parecer intransponíveis. Outras curvas de aprendizado são mais suaves e fáceis de escalar. Nenhum de nós pode realmente saber o que os outros estão experimentando no interior - suas lutas, medos, desafios e oportunidades. No entanto, embora nossas circunstâncias externas possam ser muito diferentes, o que experimentamos no interior é mais semelhante do que poderíamos imaginar.

Anos atrás, um dos meus primeiros professores de vida sempre dizia: “Todos nós temos as mesmas cem lições para aprender. É só que nós os aprendemos em sequências diferentes. ”Então, enquanto eu estou trabalhando no número da lição 23, você pode estar na lição 58. Enquanto uma família está trabalhando com desafios de sobrevivência por causa da falta de oportunidades educacionais e recursos financeiros, outra família se depara com aprender a ser bons administradores de sua riqueza. Enquanto um país está lutando com as questões mais básicas de direitos humanos, outro país estabeleceu essas liberdades básicas, mas está trabalhando com questões menos óbvias, mas muito reais, raciais, de gênero e de classe.

Independentemente de quem somos e onde moramos, estamos todos em um processo de aprendizado. Em áreas da vida em que alguns de nós estão indo muito bem, outros podem estar com dificuldades. E o que os outros dominam, podemos achar um desafio. Em um mundo que funciona, reconhecemos os desafios que surgem com o aprendizado, o crescimento e o desenvolvimento, e estamos comprometidos em trabalhar com um ao outro em vez de um contra o outro.

Imagine um mundo que funciona

Quando imagino um mundo que funciona, imagino um mundo em que falamos um com o outro. Talvez ainda mais importante, nós ouço um para o outro. Nós nos comunicamos abertamente entre culturas, governos e empresas. Estamos dispostos a ouvir e considerar diferentes idéias, abordagens, sistemas de valores e modos de pensar, e todos entendemos que ninguém tem toda a verdade. Leva as perspectivas de todos os envolvidos para poder ver a imagem inteira.

Nesses diálogos, aceitamos que, às vezes, será fácil encontrar o objetivo comum e um caminho que todos possam concordar. Em outras ocasiões, haverá discordância e conflito. Afinal, as muitas pessoas e culturas do mundo possuem estruturas de valores muito diferentes e estão em lugares diferentes em seu próprio processo evolutivo. Portanto, cada indivíduo e cada cultura está aprendendo diferentes lições e trabalhando com diferentes questões em diferentes momentos. Eu aprendi há muito tempo atrás que a paz não é a ausência de conflito, mas pode ser como nós escolhemos responder para o conflito.

Em um mundo que funciona, há um entendimento de que tudo está interconectado e, portanto, tudo afeta todo o resto. Existe um entendimento comum de que o bem-estar de um é, em última análise, dependente do bem-estar de todos. Devido a esse entendimento, temos um compromisso compartilhado de encontrar um modo de viver e trabalhar juntos, onde todos recebem pelo menos um pouco da ajuda, apoio, informação, conhecimento e compreensão de que precisam, e onde nenhuma escolha ou decisão é tomada no momento. despesa de outros.

Em um mundo que funciona, estamos dispostos a estar presentes com alegria e dor como parte natural da vida, dentro de nós mesmos e nos outros. Levamos a integridade pessoal, empresarial e governamental a sério e aceitamos a responsabilidade por nossas escolhas e ações, tanto aquelas que resultaram bem quanto as que nos arrependemos. Reconhecemos quais escolhas e ações serviram a um bem maior e quais serviram apenas um grupo seleto. E a partir dessa consciência, procuramos fazer escolhas que sirvam a algo maior que nós mesmos - servir mais do que apenas nossos próprios interesses.

Em um mundo que funciona, criamos culturas sociais e organizacionais onde a exploração, a descoberta, a criatividade e a inovação são incentivadas e apoiadas. Ao mesmo tempo, há uma compreensão geral e aceitação de que quando estamos tentando algo novo, nem sempre será como esperávamos. Criamos um espaço onde é seguro aprender.

Longpath Thinking: Mudança não acontece necessariamente durante a noite

Em um mundo que funciona, há também um entendimento comum de que tudo não mudará da noite para o dia. De fato, algumas coisas podem levar muitos anos - até mesmo muitas gerações - para serem realizadas. Considere as belas catedrais da Europa ou muitos dos antigos templos sagrados e santuários do mundo. Muitos deles levaram mais de cem anos para construir. Aqueles que faziam parte do começo de um projeto não tinham expectativa de vê-lo concluído em suas vidas. Os artesãos e artesãos apenas se concentraram em fazer sua parte na criação de algo que eles esperavam que fosse bonito, inspirador e edificante para aqueles que o visitassem no futuro. Eles se orgulhavam de seu trabalho e de sua contribuição para a realização de uma visão maior.

O futurista Ari Wallach chama isso de “Longpath”- uma prática composta de três formas de pensar transformadoras. [Nota do Editor: veja Ari Wallach's TedTalk aqui.]

O primeiro é o “pensamento transgeracional” - pensar além de nossa vida e considerar os impactos nas gerações futuras. Esta ideia não é nova. As tradições dos nativos americanos nos ensinaram a considerar o impacto de nossas ações e decisões em sete gerações no futuro. No entanto, devido à nossa atual obsessão pelo que Wallach chama de “visão de curto prazo”, o pensamento transgeracional parece uma nova ideia.

O segundo de seus três modos de pensar transformadores é o “pensamento futuro”. Ari Wallach aponta que, como cultura, quando pensamos sobre o futuro, nossos primeiros pensamentos muitas vezes vão para a evolução da tecnologia e o que pode se tornar possível nesse futuro. mundo. Embora a tecnologia seja certamente importante, Wallach nos lembra que também há outros “futuros” a considerar. Por exemplo, como nosso senso de ética e moralidade pode evoluir? Qual é o futuro das famílias e dos sistemas sociais? Qual é o futuro da compaixão e das relações humanas? E quanto ao futuro da fé e da arte? Wallach nos lembra que temos muitos futuros para imaginar, não apenas um futuro baseado em tecnologia.

Finalmente, há “telos pensando. ”A palavra grega telos significa “objetivo final” ou “propósito final”. Com qualquer empreendimento em que estamos envolvidos, telos pensar nos convida a considerar uma questão simples, mas poderosa: para que fim estamos fazendo isso? Em outras palavras, o que será diferente ao dar esse passo, mudar essa política ou mudar essa abordagem? O que virá depois? E não daqui a um ano ou daqui a cinco anos. O que acontecerá 20, 50 ou 100 daqui a alguns anos porque fizemos essa escolha hoje?

Em um mundo que funciona, o conceito de Longpath é parte da conversa principal. É aceito que alguns projetos serão concluídos dentro de alguns meses ou alguns anos, enquanto outros levarão muito mais tempo. Líderes, organizações, corporações e governos devem ter uma visão da Longpath. No planejamento e nas discussões sobre políticas, “Para que fim?” É uma pergunta padrão. Em um mundo que funciona, a sociedade como um todo espera que escolhas sejam feitas e ações sejam tomadas a serviço da visão de Longpath para o bem maior de todos.

Estar disposto a estar totalmente presente

Fazer a diferença no mundo começa com a disposição de estar totalmente presente com os convites, oportunidades, desafios e complexidades que estão à nossa frente. Então, da melhor forma possível, chegamos ao núcleo ou essência do que está acontecendo e começamos a trabalhar de dentro para fora. A partir daí, avançamos em ações poderosas, eficazes e sustentáveis.

Acredito que a vida é impulsionada por uma força evolutiva e inteligência - primeiro, uma força para a sobrevivência e, em seguida, uma inteligência que pode nos apoiar a prosperar. Olhe para a resiliência da natureza. Novo crescimento vem dentro de semanas após um incêndio florestal. Flores silvestres, gramíneas, arbustos e até árvores crescem em penhascos rochosos.

Deixado para o seu próprio processo, a vida precisarão encontre um caminho à frente. A vida nos levará. No processo evolutivo, há sempre o próximo potencial esperando para se desdobrar. No entanto, cabe a nós aprender como trabalhar com que a inteligência evolutiva e seu fluxo poderoso ao invés de tentar manipular os resultados por empurrando contra o processo natural e evolutivo.

Esta não é uma nova mensagem. No entanto, é uma verdade que facilmente esquecemos quando confrontados com desafios e incertezas. Estamos condicionados a empurrar contra o que “não funciona” em vez de procurar a “inteligência” ou “mensagem” que está tentando chamar nossa atenção através de nossa circunstância. Há sempre uma onda para andar, um potencial para seguir, algo que quer acontecer a seguir. É o fluxo natural - o instinto da vida pela sobrevivência e, finalmente, pelo bem-estar.

Há algo que “quer acontecer” no mundo através de você - seja qual for sua visão ou seu chamado, seja qual for a contribuição que você está dando aqui. Estamos em um ponto de inflexão. O mundo não pode permitir que você espere mais. A hora de colocar nosso foco na criação de um mundo que funciona é agora.

© 2017 por Alan Seale. Todos os direitos reservados.
Reimpresso com permissão do autor e 
O Centro de Presença Transformacional.

Fonte do artigo

Presença transformacional: como fazer a diferença em um mundo em rápida mudança
por Alan Seale.

Presença Transformacional é um guia essencial para: Visionários que querem ir além de sua visão em ação; Líderes que estão navegando no novo território desconhecido e pioneiro; Indivíduos e Organizações comprometidos em viver em seu maior potencial; Treinadores, Mentores e Educadores apoiando o maior potencial em outros; Servidores públicos empenhados em fazer a diferença; e qualquer um que queira ajudar a criar um mundo que funcione. Novo Mundo, Novas Regras, Novas Abordagens.

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Sobre o autor

Alan Seale é um autor premiado, palestrante inspirador, catalisador de transformação e fundador e diretor do Centro de Presença Transformacional. Ele é o criador do programa de Treinamento de Treinadores e Liderança de Presença Transformacional, que agora tem graduados de mais de 35 países. Seus livros incluem Vida intuitiva, Missão da Alma * Visão da Vida, A roda de manifestação, O poder da sua presença, Crie um mundo que funcione e mais recentemente, seu conjunto de dois livros, Presença transformacional: como fazer a diferença em um mundo em rápida mudança. Atualmente, seus livros são publicados em inglês, holandês, francês, russo, norueguês, romeno e, em breve, em polonês. Atualmente, Alan atende clientes de seis continentes e mantém um programa completo de ensino e palestras nas Américas e na Europa. Visite o site dele em http://www.transformationalpresence.org/

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