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As mulheres são agora as principais ganhadoras de cerca de um em cada quatro Famílias australianas. Esse aumento nos agregados familiares “ganhadores de pão” desafia as expectativas tradicionais de homens e mulheres e seus papéis na vida familiar.
Os nossos pesquisa mostra que essas expectativas permanecem fortes, com a satisfação de homens e mulheres com o relacionamento diminuindo quando a mulher se torna a principal arrecadadora, ganhando 60% ou mais da renda familiar.
Examinando a satisfação do relacionamento
Examinamos o que aconteceu quando os casais experimentaram mudanças em seus arranjos familiares, usando dados do Renda das famílias e dinâmica do trabalho na Austrália Pesquisa (HILDA). Nosso estudo utilizou informações detalhadas coletadas de cerca de 12,000 australianos por um período máximo de 17 anos.
Nossa análise levou em consideração o nível de prosperidade econômica da família, bem como a saúde, número de filhos, estado civil, divisão do trabalho doméstico e atitudes de gênero. Fizemos isso para garantir que quaisquer mudanças encontradas na satisfação do relacionamento pelo status de ganha-pão fossem independentes de outras características.
Por exemplo, não seria surpreendente que ambos os parceiros sentissem insatisfação se o motivo de uma mulher ser a principal provedora de renda fosse o desemprego de seu parceiro. Mesmo quando os dois parceiros estavam empregados, nossas descobertas mostram que homens e mulheres ficaram menos satisfeitos quando ela ganhou mais.
As condições fazem a diferença
É verdade, porém, que uma mulher que ganha mais porque seu parceiro é incapaz de trabalhar devido a desemprego ou doença tem implicações diferentes para a satisfação do relacionamento do que ter um emprego mais bem remunerado.
As mulheres, em média, ficaram menos satisfeitas com o relacionamento quando ela se tornou a principal arrecadadora devido ao fato de seu parceiro não poder trabalhar devido a doença ou incapacidade.
O contrário não é o caso; a mulher incapaz de trabalhar não afeta, em média, a satisfação do relacionamento do homem.
Homens e mulheres ficaram geralmente mais satisfeitos com o relacionamento quando a mulher se tornou dona de casa. Isso é semelhante à pesquisa internacional que mostra mulheres que são donas de casa são um pouco mais felizes que as mulheres que trabalham em período integral.
Essa mudança de satisfação pode ser explicada pela maioria das mulheres que se tornam donas de casa depois de ter um filho. Muitas mães novas querem ficar em casa com o bebê. Também ajuda as famílias trabalhadoras a gerenciar as pressões do tempo de ter filhos pequenos. Geralmente é de curto prazo. Cerca de três quartos das mulheres retornam ao trabalho primeiro aniversário do filho.
As mulheres empregadas ficaram mais satisfeitas com o relacionamento quando se tornaram “iguais” - contribuindo entre 40% e 60% da renda familiar. Os homens estavam mais satisfeitos como o ganhador principal ou igual.
Igualdade de gênero - ainda há um longo caminho a percorrer?
Nossa pesquisa sugere que as expectativas de gênero sobre quem ganha renda persistem, apesar da mudança da realidade do mercado de trabalho.
As mulheres estão cada vez mais obtenção de qualificações universitárias e entrar em ocupações que estão em demanda e em ascensão. Enquanto isso, alguns tradicionalmente bem pagos indústrias dominadas por homens estão sujeitos a ciclos incertos de expansão e queda (como mineração) ou declínio a longo prazo (como fabricação).
No entanto, a identidade dos homens - a maneira como eles se vêem e são percebidos pelos outros - está mais ligada ao emprego e ganha-pão do que às mulheres. As mulheres geralmente esperam que seu parceiro masculino contribua pelo menos igualmente para as finanças domésticas, ou ser o principal ganhador.
Outro fator que pode explicar em parte a maior insatisfação quando ela é a ganhadora principal é como os casais compartilhar trabalho doméstico.
Pesquisas mostram que as mulheres australianas fazem, em média, cerca de 70% dos trabalho doméstico não remunerado em algumas famílias. Pesquisas australianas anteriores, também usando HILDA, mostram que mulheres que ganham 75% ou mais da renda familiar gastam 40 minutos fazendo mais trabalho doméstico do que mulheres que eram mais iguais.
Se uma mulher continuar a fazer mais tarefas domésticas como principal ou única assalariada, isso poderá diminuir sua satisfação no relacionamento.
O fato de mulheres e homens estarem geralmente menos satisfeitos nos relacionamentos quando ela ganha mais mostra que o problema é complicado. As expectativas e valores pessoais estão em tensão com a realidade econômica em mudança e as ambições sociais em prol da igualdade de gênero.
Sobre o autor
Belinda Hewitt, Professora de Sociologia, University of Melbourne e Niels Blom, pesquisador, Universidade de Southampton
Este artigo foi republicado a partir de A Conversação sob uma licença Creative Commons. Leia o artigo original.
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