criança deitada na rede
Imagem por Daniela Dimitrova 

Não há injustiça maior do que adotar a mentalidade tradicional de que “há um amanhã melhor”. Esperamos, oramos, que no futuro imediato, algo ou alguém entre em nossas vidas e torne as coisas abundantemente melhores. Eu mesmo passei anos incontáveis ​​à mercê da vida, desejando e esperando por algum evento ou pessoa que será enviada pelo universo para mudar minha vida. Eu esperei e esperei. Isso nunca aconteceu.  

Você provavelmente pode se relacionar. As pessoas vivem para aquele dia em que seus problemas desaparecerão, ou a vida de repente ficará bem, tolerável, administrável. O dia em que seu peso cairá e eles de repente se espremerão em seus jeans do ensino médio, ou um presidente da empresa estenderá a mão e oferecerá a eles o emprego dos sonhos.  

Essa falsa esperança não é apenas improdutiva, mas emocional e fisicamente desgastante. É uma sensação de impotência quando não estamos no controle, mas sim balançando em qualquer direção que o vento nos leve. Esse absurdo precisa parar antes que nos sugue a vida!  

A única pessoa que pode te salvar 

O que nós fazemos? Primeiro, perceba que a única pessoa que pode salvá-lo... é a mesma pessoa olhando para você no maldito espelho. Só você pode te salvar!  

Pense nessa afirmação por um minuto. Depois de dizer isso a si mesmo, você não apenas se sente como se: “Merda, ninguém está vindo para me ajudar?” mas ao mesmo tempo você também se sente fortalecido. Seus sonhos, aspirações, objetivos e a vida que você deseja viver estão dentro de você. os controle - não do seu empregador, não do seu cônjuge ou outro significativo, não do seu contato - em vez disso, seu


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Depois de acreditar nesse tipo de mentalidade e realmente vivê-lo todos os dias, você se torna fortalecido. A maneira como você aborda desafios e dificuldades muda. Você não está mais esperando pela “pílula mágica”, porque você é sua própria pílula mágica! Você assume o controle, define metas, age, assume o comando!  

Tomando o controle 

Eu incorporei essa mentalidade em meu escritório de advocacia. Deixe-me dar um excelente exemplo do que significa assumir o controle. Quando se trata de avaliações ou feedback em minha empresa, mantemos conversas com os funcionários ao longo do ano – não apenas durante as revisões anuais no final do ano.

Do ponto de vista do desenvolvimento, considero as análises de final de ano um desperdício total. Você está sentado diante de alguém, recapitulando um ano inteiro que já escapou de suas garras, relembrando oportunidades perdidas que não podem mais ser reaproveitadas e discutindo o que você poderia, deveria, teria feito. Não há chance de comportamento corretivo, o que só leva ao ressentimento de todos os lados. Por que esperar até que seja tarde demais para discutir quão longe está o progresso?  

Em vez disso, discutimos o feedback a cada trimestre para permitir que meus advogados e equipe tenham tempo para controlar o progresso por meio da ação. Eu investigo, tento entender e aprender sobre o que está acontecendo com cada membro da equipe – não apenas profissionalmente, mas pessoalmente. Por que? Porque a vida pessoal e profissional se misturam.  

Pense nisso. Imagine o seguinte: você quer ter sua própria casa. É o seu sonho há muito tempo, e você está cansado de alugar o apartamento abaixo da Dona Agatha, que sapateia para American Idol toda noite.

Seu objetivo pessoal é se mudar e comprar sua própria casa, onde você não está jogando dinheiro no lixo todos os meses pagando aluguel. Seu sonho se torna realidade e você se muda para seu próprio lugar. Você vai vir trabalhar chateado ou animado? Você vai ficar rabugento ou animado quando se sentar em sua mesa tomando café?  

Metas pessoais e um amanhã melhor

O problema dos objetivos pessoais é que, quando você os atinge, começa a se sentir melhor consigo mesmo. Você é mais positivo, enérgico e empoderado, o que alimenta sua produtividade no trabalho. Aqui está outra coisa: é raro encontrar pessoas que atingem suas métricas de desempenho, mas não fazem nenhum progresso significativo em suas vidas pessoais. Se você não está progredindo pessoalmente, vai parar de fazê-lo profissionalmente. E não quero que isso aconteça comigo ou com meus associados.  

Você tem uma chance de um amanhã melhor. Pode haver um futuro melhor e mais brilhante à sua frente. A chave para esse futuro é estabelecer metas e expectativas realistas, tanto pessoal quanto profissionalmente. Assim que começar a atingir esses objetivos, você ganhará mais controle sobre sua vida. Você verá melhores resultados. Você precisarão ser resgatado. Mas será tudo graças a você, mais ninguém.  

Entenda que hoje (e por padrão, amanhã) é uma escolha. Você escolhe se adaptar e torná-lo seu ou não. O que você escolhe é inteiramente sua prerrogativa - e os resultados subseqüentes também estão em você.  

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Reserve por este autor:

LIVRO: Visita Pessoais

Negócios Pessoais: Usando o ASA Way para Construir uma Equipe Inspirada e Determinada
por Shuaib Ahmed

capa do livro: Personal Business: Using the ASA Way to Build an Inspired, Purposeful Team by Shuaib AhmedQuando Shuaib Ahmed migrou da Índia para a América aos seis anos de idade, ele nunca imaginou que internalizar as sábias palavras e ações de sua avó materna, a mulher que o criou, o ajudaria a construir um próspero império jurídico em duas costas opostas da os Estados Unidos. Em Personal Business, ele desmascara o mito do equilíbrio entre trabalho e vida pessoal com base nas lições de suas experiências pessoais, ao invés disso encorajando uma nova e revolucionária ideologia: as vidas pessoais e profissionais dos humanos estão interligadas muito mais profundamente do que admitimos, o que significa que nossos sucessos ou falhas em um podem afetar nossas realizações no outro. 

Por meio de sua abordagem comprovada, o ASA Way, Shuaib compartilha como os indivíduos podem abraçar essa verdade para prosperar e levar uma vida significativa e bem-sucedida, cheia de propósito e realização em ambos os aspectos.

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foto de Shuaib AhmedSobre o autor

Shuaib Ahmed, advogado de defesa legal, é proprietário e presidente do ASA Law Group, LLC e do ASA Law Group, Inc. Ele é o autor do livro, Negócios Pessoais: Usando o ASA Way para Construir uma Equipe Inspirada e Determinada (ForbesBooks, 11 de abril de 2023), oferecendo uma abordagem de liderança testada e comprovada que prioriza o trabalhador individual.

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