A investigação mostra que a destruição de empregos é uma componente essencial do modelo de negócio anti-trabalhador do gigante retalhista. O Walmart cria empregos? Essa questão está no centro do debate atualmente em curso sobre os seus planos de abrir lojas em Washington, DC. No mês passado, grupos trabalhistas obtiveram uma grande vitória quando o Conselho Municipal de DC aprovou um projeto de lei que exige que o Walmart e outros grandes varejistas paguem aos seus trabalhadores um salário digno de US$ 12.50 por hora.
A megaloja ameaçou sair de DC se o projeto de lei, que exige a assinatura do prefeito Vincent Gray, se tornar lei. (Gray não tomou posição, mas diz-se que se apoia na medida).
Um tema que o Walmart e seus defensores continuam atacando com força é o emprego. O Walmart, dizem eles, traria o tão necessário emprego para uma cidade onde a taxa de desemprego é 1.1 pontos percentuais superior à já alarmante taxa nacional.
Este argumento parece convincente, especialmente porque desta vez não são apenas os flacks do Walmart e os habituais ideólogos de direita que estão a fazê-lo. Até o liberal Matthew Yglesias argumentou que o projecto de lei seria “um grave passo em falso” porque mataria “oportunidades de emprego”. (Para ser justo, Yglesias mais tarde pareceu recuar nesta afirmação.) Alguns dos meus amigos liberais, normalmente pró-trabalhistas, apresentaram argumentos semelhantes.
O problema é que esse argumento está completamente errado. Ao contrário da mitologia auto-glorificadora do Walmart, o retalhista é tudo menos um criador de empregos – na verdade, é um grande assassino de empregos. Não só isso, a destruição de empregos é uma componente essencial do modelo de negócio anti-trabalhador do Walmart. Vamos deixar de lado a conversa feliz do Walmart e examinar os fatos frios e concretos.
