Forida, que ganha cerca de centésimos de centavo (AUD) por hora como trabalhadora de roupas, subsiste em arroz aguado quando o dinheiro da família acaba, para que o filho possa se alimentar melhor. GMB Akash / Panos / OxfamAUS, Autor fornecida

Forida diz que, se recebesse um pouco mais de dinheiro, poderia um dia mandar o filho para a escola. Ela poderia viver feliz; sua família poderia viver uma vida melhor.

Forida, 22, vive em Dhaka, Bangladesh, com seu filho recém-nascido e marido. Eles vivem em um complexo escuro construído principalmente de estanho e madeira com seis outras famílias e apenas um banheiro. Inunda e vaza quando chove, e ao lado do complexo há um lago poluído que atrai os mosquitos.

Forida faz roupas com destino à Austrália como parte da indústria da moda global. Ela ganha cerca de 35 centavos (AUD) por hora.

A história de Forida não é rara.

Oxfam fez um comparação no início deste ano dos salários dos principais CEOs de grandes marcas de roupas de varejo australianas e dos ganhos das mulheres, como Forida, que trabalham em fábricas de fornecedores.

Descobrimos que os salários dos trabalhadores aumentaram no ritmo de um caracol, enquanto os salários dos CEOs aumentaram em milhões. O pagamento anual para os trabalhadores que fazem suas roupas permanece assustadoramente baixo.

Como exemplo, um CEO de uma empresa de moda da Austrália ganha até US $ 2,500 por hora, incluindo devoluções de ações e bônus. Um trabalhador de vestuário em Bangladesh como Forida deve ganhar pelo menos o salário mínimo legal de A $ 0.39 por hora. Nesse ritmo, os trabalhadores de vestuário que ganham o salário mínimo em Bangladesh teriam que trabalhar mais que 10,000 anos para ganhar o que um CEO altamente remunerado na Austrália ganha em um ano.

Em dezembro, um novo salário mínimo - pouco mais de 60 centavos de dólar australiano por hora - será aplicado aos trabalhadores de vestuário em Bangladesh. Mas, mesmo com essa melhora, as mulheres nessas fábricas ainda ganharão apenas metade do que precisam para ter uma vida decente - dinheiro suficiente para moradia e alimentação adequadas, saúde e educação para suas famílias.

Talvez não exista um exemplo mais forte de desigualdade global.

Os homens ricos - principalmente homens - estão no topo das cadeias de suprimento globais, onde uma força de trabalho predominantemente feminina trabalha para gerar cada vez mais receita. Só a indústria da moda australiana foi vale cerca de US $ 27 bilhões em 2016.

Então, quando nossos líderes categoricamente negar a noção de que a desigualdade está crescendo - que é um problema real e sério que exige ação - é difícil não achar essa perspectiva chocante.

Certamente não é o caso de muitas mulheres e homens na base das cadeias de fornecimento globais de propriedade australiana.

A desigualdade está aumentando também na Austrália

A evidência é forte que a desigualdade também está aumentando na Austrália. Se você ler algumas contas da recente Comissão de Produtividade relatório sobre desigualdade, você seria perdoado por pensar que a desigualdade não é um problema que a Austrália precisa resolver.

Mas a cobertura da mídia não se concentrou em algumas das principais tendências encontradas no relatório, que oferece uma visão mais equilibrada, como Peter Whiteford claramente apontou.

O relatório da comissão mostra, por exemplo, que a desigualdade é um problema para pessoas de baixa renda. Ele explora como a desigualdade geracional está arraigada na Austrália - enquanto muitas pessoas se movem entre faixas de renda ao longo do tempo, os australianos mais ricos e os mais pobres não fazem isso quase tanto quanto. Os australianos mais pobres são mais propensos a ficarem presos na faixa de baixo enquanto, no topo, a riqueza gera riqueza.

A desigualdade de renda continua sendo um problema na Austrália. O mesmo acontece com a desigualdade de riqueza. Hoje, os mais ricos 1% dos australianos possuem mais do que os mais pobres 70% combinado.

A Relatório ACOSS Poverty in Australia 2018 inclui dados que mostram que um em cada oito adultos e mais de um em cada seis crianças vivem hoje na pobreza.

Ao mesmo tempo, em nível global, organizações como o Fundo Monetário Internacional (FMI) vêm tendo uma discussão totalmente diferente: elas sabem que a desigualdade continua aumentando. Em vez de discutir a realidade, eles investiram em pesquisa e discussão de soluções. E, embora o seu próprio programa de empréstimos ainda precise de alguma mudança para se alinhar melhor com a luta contra a desigualdade, nos últimos anos, o FMI e outros têm solicitado aos governos que ajam.

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O FMI adverte que o aumento da desigualdade excessiva na maioria dos países nos últimos anos 30 é prejudicial para o crescimento, mas não é inevitável.

A desigualdade piora a pobreza e a marginalização - especialmente para aqueles que já têm menos poder do que outros. O que a Oxfam tem visto em todo o mundo é que a crescente desigualdade afeta desproporcionalmente mulheres, pessoas de cor, povos indígenas, pessoas com deficiência e comunidades LGBTIQ - e outras que já enfrentam desafios quando se trata de acesso ao poder.

Forida é uma das milhões de mulheres que estão presas na pobreza. Eles alimentam uma economia global que alinha os bolsos dos outros enquanto eles são incapazes de escapar das dificuldades, não importa quão duro ou por quanto tempo eles trabalhem.

A casa de Forida carece de instalações como água corrente segura e interna e é construída ao lado de uma lagoa poluída, vinculada a esse desafio global de aumento da desigualdade. Governos de países em desenvolvimento como Bangladesh estão carentes de recursos. É claro que esses governos também precisam fazer as escolhas certas e investir em saúde, educação e infraestrutura - coisas essenciais que suas comunidades precisam.

A casa de Forida carece de instalações como água corrente interna segura. GMB Akash / Panos / OxfamAUS, Autor fornecida

Ao mesmo tempo, a estimativa global do dinheiro arrancado dos países pobres devido às práticas de evitar impostos das empresas ricas está em mais de US $ 170 bilhões por ano.

Essa quantidade enorme deve ser usada com justiça para investir em água potável e infraestrutura sólida para mulheres como Forida em países em desenvolvimento ao redor do mundo. Essas mulheres carregam o fardo da falta de investimento. Forida cuida de sua família quando está doente de doenças transmitidas pela água e só come arroz aguado para que seu filho coma melhor quando ficar sem dinheiro no final de cada mês.

Devemos desafiar as políticas e práticas que alimentam a desigualdade, ou mulheres como Forida continuarão a ser deixadas para trás.

Nós sabemos como reduzir a desigualdade

Envolva-se com as ideias para combater a desigualdade: existem muitas. E eles são bons. Organizações na vanguarda do combate à desigualdade, tanto na Austrália quanto globalmente, propuseram uma série de soluções poderosas. É hora de o governo ouvir e se envolver.

Na Austrália, o campanha para aumentar a taxa de Newstart, liderado pela ACOSS, está ganhando força. Tem o apoio do ex-primeiro-ministro John Howard e os votos de Conselho Empresarial da Austrália.

A Feche a campanha da Gap, que a Oxfam ajudou a lançar em 10 anos atrás, fez um balanço no 2018 e produziu uma série de recomendações para o governo fechar a lacuna de saúde indígena. E um processo de consulta nacional completo culminou na Declaração de Uluru do Coração e o legítimo apelo por uma voz indígena ao parlamento.

Sindicatos, ONGs e australianos de todas as esferas da vida estão preocupados salários de forro plano. Eles querem ver os cortes nas taxas de multa revertidos - juntamente com uma série de outras mudanças em nosso sistema industrial para torná-lo mais justo. O movimento sindical Mude as regras campanha faz com que essas chamadas sejam claramente claras.

Em nível global, a Oxfam e as organizações da sociedade civil têm solicitado aos governos que atuem não só sobre a crescente desigualdade dentro de suas fronteiras, mas também para ajudar a enfrentá-la em todo o mundo.

Isso significa uma ação abrangente sobre cadeias de fornecimento de negócios que contornam os direitos humanos - que inclui o pagamento de salários de pobreza a mulheres como Forida - planos de acção nacionais sobre empresas e direitos humanos. Isso também significa agir para garantir que os assuntos fiscais das grandes empresas sejam públicos - em todo o mundo - para ajudar a impedir que o dinheiro seja escondido em paraísos fiscais e arrancado tanto da Austrália quanto dos países em desenvolvimento que precisam dessa receita.

As idéias apresentadas em toda a Austrália são legítimas. Eles merecem maior atenção. É hora de nosso diálogo ser sobre ação, em vez de discutir se a desigualdade é um problema.

Sobre o autor

Marianna Brungs, diretora da Sydney Peace Foundation, Universidade de Sydney. Este artigo foi co-autoria de Helen Szoke, chefe executiva da Oxfam Austrália.

Este artigo foi republicado a partir de A Conversação sob uma licença Creative Commons. Leia o artigo original.

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