um grupo de trabalhadores em um escritório conversando e sorrindo
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Ser autêntico, sempre defender o que é verdadeiro e certo, a igualdade de todos os seres humanos e doar aos necessitados, independentemente de sexo, religião, raça, origem nacional ou credo, são os princípios centrais do Sikhismo. Não é simplesmente uma religião, mas um modo de vida. Meu compromisso com esses princípios permeia todas as facetas da minha vida, incluindo meus relacionamentos comerciais e filosofia de liderança.

Meus pais eram profundamente espirituais e, todo domingo, minha família ia ao gurdwara (um local de adoração sikh) não apenas para meditar e ouvir as palavras de Deus, mas também para realizar atos de serviço público. Gurdwaras em todo o mundo, não apenas na Índia, dão as boas-vindas a qualquer pessoa a qualquer momento. Eles também me forneceram conforto espiritual, descanso e sustento em várias ocasiões durante minha viagem de carona há muito tempo.

Hospitalidade e serviço acima de si

Compartilhar comida é uma expressão comunitária de hospitalidade, e minha mãe, e mais tarde Sherry, minha esposa, preparava a comida que comprávamos ou trazíamos de casa e ajudava a servi-la no gurdwara. Uma refeição vegetariana tradicional, langar, é servida comunitariamente. Sentar no chão e comer a mesma comida simboliza a igualdade de todas as pessoas. É uma experiência linda, espiritual e deliciosa! Mesmo quando menino, sentia uma profunda conexão com os rituais sikhs. Todos os dias, somente na Índia, os gurdwaras sikhs alimentam cerca de dez milhões de pessoas de todas as origens.

Na cultura indiana, quando as pessoas aparecem, convidadas ou não, os anfitriões insistem em que todos sejam alimentados. Se você já assistiu a uma representação ou participou de um casamento indiano, viu como é elaborado, repleto de comida, música e dança. A alegria e abundância são incríveis!

A hospitalidade é apenas um dos muitos valores que refletem a ênfase do Sikhismo em compartilhar, dar e ajudar os outros. Para ser verdadeiramente significativo, você deve realizar atos de bondade sem esperar nada em troca. A satisfação de dar é sua própria recompensa. Este conceito é expresso pela palavra “seva”, que significa “serviço altruísta”, e encapsula perfeitamente a visão abrangente do Sikhismo.


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O significado de Seva é refletido no lema “Servir Acima de Si Mesmo” do Rotary International Club, uma organização que teve um impacto profundo em mim. Fui um interactiano e rotaractiano ativo no ensino médio e na faculdade e fiquei grato por receber a generosidade do grupo quando viajei por Teerã quando criança.

Encontrei-me com um grupo de empresários rotarianos, e o dono de uma empresa de ônibus nos deu passagens gratuitas para Istambul. Foi um presente muito apreciado em minha jornada para promover a paz entre as nações.

Líderes contribuem e inspiram

Aprendi com os líderes do Rotary International e de outros mentores que os líderes contribuem e inspiram por seu comportamento e ação, não por palavras e promessas vazias. Dito de outra forma, fazer é mais poderoso do que dizendo. Meus pais modelaram o valor do engajamento comunitário e da filantropia, e tentei incutir meu compromisso com a ação social em meus filhos, Sam e Luvleen.

Aqui está o princípio abrangente pelo qual vivo minha vida e administro meus negócios: Os melhores líderes são aqueles que são os melhores seres humanos. Eles são emocionalmente, espiritualmente e intelectualmente maduros e realizados, qualquer que seja sua definição de realização ou felicidade.

Todos os anos, nossa família visitava a Índia para aprofundar nosso relacionamento com parentes e fortalecer o vínculo das crianças com nossa cultura e a importância de doar. No ensino médio, Sam e Luvleen planejaram e implementaram impressionantes projetos de serviço comunitário para impactar positivamente a vida dos índios. Como meu pai e eu, eles aprenderam o valor de cumprir uma missão altruísta.

Um dos projetos de Sam era desenvolver um centro de informática para pessoas carentes em uma época em que os computadores não estavam disponíveis na Índia. Com a ajuda de um tio, levou o projeto da concepção à execução. Conversando com os moradores, ele identificou as escolas onde instalou os computadores. O programa foi um grande sucesso. Enquanto Sam estudava na Penn, ele até levou vários alunos e professores da Wharton School para visitar os centros.

Luvleen estava interessada na saúde da mulher; ela pensou que iria para a faculdade de medicina em um ponto, mas depois decidiu seguir negócios. De qualquer forma, ela estava profundamente preocupada em melhorar a saúde das mulheres. Ela entrevistou médicos que confirmaram que os cuidados médicos para mulheres na Índia eram lamentavelmente inadequados. Como Sam, Luvleen seguiu sua visão e montou um acampamento de quatro semanas com voluntários para tratar de problemas de saúde.

Voluntariado para ajudar os necessitados

Como família, todos nós nos envolvemos em um projeto inspirado em minha experiência de carona em Zurique. É incrível que minha viagem tenha causado uma impressão tão duradoura e motivado muitas das minhas atividades adultas! Lembrei-me de um parque em Zurique cheio de agulhas descartadas por viciados. Existem muitos desses parques em Reading, Pensilvânia, e recrutamos o maior número possível de voluntários para ajudar a limpar o lixo em toda a cidade. Toda a nossa família, incluindo as crianças, participou.

O princípio Sikh de voluntariado para ajudar os necessitados por meio de boas ações é combinado com o valor central das doações de caridade. Como muitas religiões, o sikhismo defende a doação de cerca de dez por cento de sua renda, e Sherry e eu estamos comprometidos com a filantropia. Desde o primeiro dia de meu trabalho no First Valley Bank, dei todo o dinheiro que pude.

Naquela época, fiquei sabendo da United Way, uma rede local de afiliadas de arrecadação de fundos. Sempre curioso intelectualmente, pesquisei sobre a organização e adorei como ela toca diversas comunidades locais, independentemente de religião, credo, casta, cor ou gênero. É um programa amplo com a missão de promover educação, estabilidade financeira e saúde.

Um ano, Sherry e eu tivemos o privilégio de ser convidados a presidir a campanha de capital da United Way, o que nos permitiu visitar todas as organizações e beneficiários financiados pela United Way. Também visitamos empresas, sindicatos e outras entidades para obter sua colaboração. Isso é ser líder na vida e nos negócios: inspirar outros a colaborar e contribuir para o bem comum.

Concordo plenamente com a afirmação de Winston Churchill: “Ganhamos a vida com o que recebemos. Nós vivemos pelo que nós doamos." Além da United Way, envolvi-me na liderança de campanhas de arrecadação de fundos para um grupo diversificado de organizações em minha comunidade local, incluindo a Kutztown University, o Boys and Girls Club, um abrigo para sem-teto, um lar para mulheres espancadas, o YMCA, o Hispanic Chamber of Commerce, o Jewish Community Center, a Indian American Society e a Caron Foundation para tratamento de dependência.

Sherry é minha parceira nesses empreendimentos. Ela é apaixonada pela Caron Foundation e participa ativamente de seus vários comitês. O diploma de Sherry em psicologia e saúde a torna particularmente adequada para a organização. Ela também atua nos conselhos de várias organizações comunitárias.

Ajudar e inspirar outras pessoas

Minha escolha de diversas organizações é intencional; é fundamental para minha crença que meu trabalho é ajudar qualquer um em necessidade, independentemente de antecedentes ou status. Recebi muitas honras e prêmios, mas esse não é o meu propósito. As placas e troféus não estão expostos. Sinto-me simplesmente humilde por tê-los recebido. Quanto mais você contribui, mais satisfação pessoal recebe.

Como eu disse, liderança é viver seus valores por meio de suas ações. Espero que minha história de vida demonstre o enorme significado que atribuo à educação. Como meu irmão e meu primo, há muito sonhava em vir para a América para obter a melhor educação em negócios possível, e vim! O MBA que obtive na Wilkes University lançou minha carreira em finanças. Meus dois filhos estudaram na Ivy League e usaram seus estudos para se tornarem pioneiros nos negócios.

Mantendo meu compromisso de contribuir para a comunidade em que vivo, contribuí para faculdades locais, incluindo Kutztown University, Albright College, Alvernia University, Penn State, Lycoming College e Reading Area Community College. Claro, a Escola Sidhu de Negócios e Liderança da Wilkes University é excepcionalmente querida para mim. Isso me deu muito como aluno e estou muito feliz por estar em posição de retribuir como graduado. Além disso, a Wilkes University tem um significado especial porque atrai muitos estudantes americanos de primeira geração.

Continue aprendendo ao longo da vida

A educação continuada ao longo da vida é de suma importância. É fácil encontrar oportunidades de aprendizagem; você não precisa procurar muito por programas excepcionais. Sou muito grato pelo que aprendi na Young Presidents' Organization (YPO) e seus fóruns, Dartmouth, Wharton e Harvard Business School. Lembre-se de que o aprendizado não se limita a uma sala de aula formal; você pode aprender em qualquer lugar com qualquer pessoa.

E aprenda com seus erros. Eu fiz muitos e não me culpo por eles. Eu aprendo com eles e sigo em frente. Sei que vou cometer outro erro, mas espero que não seja o mesmo.

As qualidades de um bom líder

Minhas experiências pessoais e profissionais me levaram a refletir profundamente sobre as qualidades de um bom líder. Grandes líderes empresariais devem promover uma cultura corporativa que adote os mesmos princípios que os adultos devem adotar para serem grandes seres humanos e criar famílias saudáveis. Para ser inovadora, uma empresa deve se concentrar em seu pessoal, colaboração, cooperação e confiança e compreensão mútuas.

Ser um líder significa ter a responsabilidade de motivar e inspirar os outros. Além disso, tenho a responsabilidade de demonstrar minha filosofia por meio de minhas ações. Significa dar exemplo. Para fazer isso de forma eficaz, é necessário cultivar seu EQ ou inteligência emocional.

A liderança requer as habilidades interpessoais inerentes ao respeito pelos outros, ouvindo com muita atenção, levando em consideração seus pontos de vista e se comunicando de maneira construtiva. Grandes líderes são grandes seres humanos com QI e QE fortes, adaptáveis ​​e comprometidos com o aprendizado contínuo ao longo da vida.

Um atributo adicional de um grande líder é a autenticidade, ter empatia, ser um ouvinte ativo, ser confiável e respeitoso, estar presente para os necessitados e dizer honestamente o que você quer dizer e fazer o que você diz. Esses princípios também estiveram por trás de meus primeiros esforços de liderança quando conversei com a primeira-ministra Indira Gandhi, os rotarianos e outros para ajudar a realizar minha missão de viagem.

Tive a honra de ser convidado para falar sobre liderança autêntica, inteligência emocional, o futuro do setor bancário e tendências de negócios como inteligência artificial, tecnologia e banco eletrônico. Fiz palestras em todo o mundo, inclusive em Dubai, Hong Kong, Londres, Praga, Sydney e Delhi, e em Harvard, Wharton e MIT, bem como em várias universidades e filiais da YPO nos Estados Unidos.

O que eu falo? Usando minhas experiências e histórias de vida, discuto as muitas qualidades humanas de um grande líder que mencionei acima, incluindo inteligência emocional, autenticidade, humildade, pensamento inovador, trabalho árduo, respeito e busca de autoaperfeiçoamento. E a qualidade número um é ser autêntico e apaixonado sobre o que você faz!

Eu segui meu sonho, e você pode seguir o seu! Somos abençoados por viver na América, um país excepcional que ainda é a terra das oportunidades, onde você pode superar as origens humildes e realizar grandes feitos. Onde há igualdade de oportunidades para todos. Onde você é valorizado com base no seu desempenho. Continuo otimista, apesar das divisões políticas e disfunções governamentais que estão infectando os EUA hoje. Temos grandes presentes para dar ao nosso povo e ao mundo. Podemos e iremos voltar a cumprir nossa promessa de “liberdade e justiça para todos”.

Como a América alcançará seus princípios fundamentais novamente? Através de excepcional chefia.

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Reproduzido com permissão.

Fonte do artigo:

Nunca, nunca desista: uma história real e inspiradora sobre liderança, comprometimento, resiliência, felicidade e realização de seus sonhos
por Jay Sidhu

Capa do livro: Never Ever, Ever Give Up, de Jay SidhuComo um jovem da Índia viaja pelo Afeganistão, Irã e Europa Ocidental, começando com apenas cem dólares no bolso e indo para Londres e voltando? E então como esse mesmo jovem se muda para os Estados Unidos sem dinheiro, conexões ou amigos e acaba se tornando um titã no setor bancário? Nunca nunca nunca desista conta a jornada do sonho americano de Jay Sidhu e inspirará os leitores a seguir seus próprios sonhos.

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Sobre o autor

foto de Jay SidhuJay Sidhu é presidente e diretor executivo do Customers Bancorp, Inc. e presidente executivo do Customers Bank. Jay nasceu em 1951 perto de Bamala, no estado de Punjab, que é o coração da comunidade Sikh da Índia. Ele emigrou para os Estados Unidos em 1971.

O Sr. Sidhu foi elogiado por seu compromisso com a filantropia e sua comunidade. Ele ganhou o Richard J Caron Award of Excellence e recebeu o Hero of Liberty Award do National Liberty Museum. O Sovereign Bank e o Customers Bank foram premiados com o prêmio CollegeTowne da Universidade de Alvernia (anteriormente conhecido como Prêmio Pro Urbe) por seus significativos serviços comunitários e contribuições para um padrão de vida mais elevado em Reading, Pensilvânia. A Wilkes University criou a Jay S. Sidhu School of Business and Leadership em sua homenagem.

Ele é o autor de Nunca nunca nunca desista. Saiba mais em JaySSidhu. com

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