À medida que a tecnologia avança e muda nossa economia, os jovens candidatos a emprego sofrerão o impacto das mudanças no mercado de trabalho. Com a crescente automação de empregos tradicionalmente ocupados por jovens trabalhadores e profissionais, toda uma geração pode enfrentar um futuro distópico se os formuladores de políticas não agirem.

Um relatório do Comitê para o Desenvolvimento Econômico da Austrália argumenta que uma nova onda de automação está permitindo que máquinas “Replicar aspectos do pensamento humano”. Economistas clássicos até o passado Adam Smith argumentou que os avanços tecnológicos e as mudanças econômicas de mãos dadas, mas a mudança mais recente parece destinada a mudar o emprego como o conhecemos.

Cientista Chefe da Austrália argumentou que 75% das ocupações que mais crescem exigirá habilidades e conhecimentos STEM, mas o desempenho de jovens australianos em alfabetização matemática está caindo e participação em disciplinas científicas está em níveis recordes. Isso colocará os jovens da Austrália em alto risco de desemprego no mundo dos locais de trabalho automatizados.

Ainda há tempo para agir. De investimentos familiares em habilidades e treinamento, passando por idéias mais radicais como a renda básica universal (UBI), o governo tem várias opções. Mas o relógio está correndo.

Indústria 4.0 e as conseqüências da automação

Desde a invenção da imprensa no século 15 até a revolução digital dos 1970s, as pessoas experimentaram instabilidade e ansiedade no mercado de trabalho. Contudo, Indústria 4.0 parece destinada a mudar permanentemente a composição do mercado de trabalho australiano - e não necessariamente para melhor.

Industry 4.0 é um novo termo que rastreia as revoluções industriais e tecnológicas até o momento. Isso começou com a primeira Revolução Industrial de mecanização e energia a vapor, e foi seguida pela segunda revolução fordista de linhas de montagem e eletricidade. A terceira revolução deu origem à era do computador e à internet.

Esta última revolução é baseada nointernet das coisas”, Abrangendo comunicação máquina-a-máquina, computação em nuvem e redes de dados quânticos.

A tendência de automação dos últimos anos 50 criou preocupação de que trabalhos de média qualificação serão corroídos devido aos avanços tecnológicos, criando uma lacuna no mercado de trabalho. Os altamente qualificados e instruídos continuarão a ter bons empregos, enquanto o resto da população compete pelo número restante de posições não qualificadas e mal pagas. Os jovens estarão em desvantagem significativa, forçados a competir com trabalhadores muito mais experientes em cargos de nível de entrada.

Os jovens são particularmente suscetível a choques externos como o crise econômica global, que deixou muitos homens jovens com o maior risco de ficar para trás.

Este é um subproduto de A força de trabalho altamente qualificada da Austrália, como os homens jovens têm tipicamente trabalhado na fabricação, mineração e construção, indústrias já ameaçadas pela automação.

As mulheres, enquanto isso, compõem a maior parte do setor de cuidados. Atualmente, as mulheres neste setor não são ameaçadas pela automação, mas são subvalorizado e mal pago. Enquanto a construção mantém um emprego relativamente estável, a declínio na mineração e fabricação deixou muitos jovens fora do mercado de trabalho.

Emprego de gênero, por setor. Gabinete Australiano de Estatística

Investindo em ciência e treinamento de habilidades

Se o governo leva a sério a preparação dos jovens para a Indústria 4.0, existem muitas opções de políticas disponíveis.

Uma opção é um investimento em treinamento de habilidades direcionadas e Educação e Treinamento Vocacional (VET). O cientista-chefe da Austrália destacou o falta de STEM treinamento de habilidades disponível para os jovens australianos como uma das principais preocupações. Recente recente da Organização Internacional do Trabalho revisão sistemática Os programas de mercado de trabalho para jovens constataram que a educação e o treinamento bem direcionados eram essenciais para as transições bem-sucedidas.

O governo também precisa abordar a questão daevasão de cérebros”- onde trabalhadores qualificados ou profissionais se mudam para o exterior para encontrar trabalho. Jovens profissionais científicos e técnicos na Austrália precisam de oportunidades para trabalhar e prosperar. Caso contrário, eles provavelmente irão emigrar para potências inovadoras, como Alemanha, Estados Unidos, Japão, Coréia do Sul e China.

O governo australiano está falhando em utilizar o considerável capital humano que temos na comunidade científica, dado o admirável histórico da Austrália. avanços científicos. Sociedade Australiana de Pesquisa Médica (ASMR) relatórios que a Austrália produz 3% da produção de pesquisa em saúde da OCDE, com apenas 0.3% da população mundial. No entanto, a Austrália fica bem atrás o resto da OCDE quando se trata de investir em pesquisa e desenvolvimento (P&D).

Cortes recentes a Organização de Pesquisa Científica e Industrial da Commonwealth (CSIRO) torna menos provável uma nova descoberta. Dado o CSIRO papel central na criação de WiFi, uma pedra angular da Indústria 4.0 e da Internet das Coisas, isso é particularmente problemático.

Os centros de alta competência da Alemanha, Noruega, Japão e Coréia se beneficiam ainda mais graças ao “spin-off” econômico dos empregos que a pesquisa cria; ou seja, empregos de fabricação de alta tecnologia. Estudos sugere que investir em manufatura avançada poderia criar empregos para jovens aprendizes australianos.

Isso alcançaria os objetivos gêmeos de aproveitar nossa força de trabalho de fabricação e criar mais empregos para indivíduos qualificados, tanto em serviços científicos e técnicos, quanto em fabricação de alta tecnologia.

Dinheiro para nada?

Finalmente, temos a solução radical. A renda básica universal é a idéia de que todos os cidadãos dentro de um país recebem uma remuneração para cobrir o custo de vida.

O dinheiro é fornecido universalmente, sem quaisquer qualificadores ou testes de meios. Já foi testado em Índia, London e Canada, com resultados positivos. Escócia e Finlândia são os mais recentes a experimentar uma renda básica universal.

Nenhuma dessas idéias é à prova de falhas, nem um plano para o sucesso econômico garantido, mas elas mostram potencial diante da automação e da indústria 4.0. O governo precisa considerar algumas dessas idéias e demonstrar um compromisso com a reforma, em vez de uma resignação à inevitabilidade percebida. É simplesmente uma escolha política.

Sobre o autor

Shirley Jackson, PhD Candidato em Economia Política, University of Melbourne

Este artigo foi originalmente publicado em A Conversação. Leia o artigo original.

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