Como o mundo funciona - três princípios básicos de energia

A física quântica nos ajuda a entender que tudo, em seu nível mais fundamental, é composto de pacotes vibratórios de energia. Em outras palavras, fundamentalmente, tudo é energia. A energia em sua forma pura é neutra. Não é bom ou ruim, certo ou errado, positivo ou negativo. O que dá energia a uma qualidade particular é como nos envolvemos com ela e como a usamos.

Além disso, a física quântica nos mostra que a energia pode se organizar em uma forma tridimensional fixa (na linguagem da física quântica, isso é chamada de forma de "partícula") ou pode assumir uma forma fluida (conhecida na física quântica como onda ”). Quando os pacotes de energia se tornam “partículas”, eles assumem formas específicas e ocupam espaços e tempos específicos. Uma cadeira em sua sala de estar está em forma de "partícula", assim como sua mesa, uma maçã, uma árvore ou um animal ou pessoa.

No entanto, ao mesmo tempo, todas essas coisas existem simultaneamente na forma de "onda". Na realidade quântica, elas também existem como ondas de energia - como idéias ou conceitos - que vibram em um contínuo espaço-temporal maior e não assumem uma forma específica. Assim, no nível mais fundamental, a cadeira, a escrivaninha, a maçã, a árvore, o animal ou a pessoa também são energia em movimento.

Do potencial ao formulário sólido

A ideia de que a energia pode se comportar como ondas e partículas ao mesmo tempo é conhecida na física quântica como a Teoria das Ondas-Partículas. Você pode pensar em “onda” como potencial puro sem forma específica e sem uma localização específica no tempo-espaço. A "partícula", por outro lado, é criada quando a onda "colapsa" em uma forma específica e em uma localização espaço-temporal. o idéia de uma cadeira está em forma de onda; uma vez que alguém aceita essa ideia e constrói uma cadeira na realidade física tridimensional, a cadeira agora também está em forma de partícula. A cadeira é tanto uma ideia (onda) quanto um objeto na realidade física (partícula) ao mesmo tempo.

A Princípio do observador participante, também da física quântica, nos diz que nossa presença e interação com a onda influencia o tipo de partícula em que a onda entrará em colapso. Em outras palavras, a energia assume formas particulares com base na presença, escolhas, comportamentos, atitudes e ações dos participantes.


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Por exemplo, duas pessoas podem ter exatamente a mesma ideia para uma invenção, mas como elas realmente criam essa invenção na forma serão diferentes. Suas circunstâncias particulares, perspectivas, desejos e necessidades influenciarão como e o que eles criam.

Da mesma forma, se duas equipes receberem exatamente o mesmo problema para resolver, elas cumprirão suas atribuições de maneiras diferentes. Como as duas equipes são formadas por pessoas diferentes, haverá diferenças em como elas percebem o problema e, portanto, em como elas escolhem abordá-lo. Os resultados serão determinados pelas personalidades, abordagens, percepções, compreensão, compromissos e cultura das duas equipes diferentes.

(Se estes princípios são novos para você, capítulos 12 - 15 do meu livro Crie um mundo que funcione oferecer explicações simples e compreensíveis desses e de outros princípios fundamentais da física quântica.)

Energia em movimento

Uma situação também é energia em movimento - a energia está se organizando e se manifestando de um modo particular. Fora da “onda” de muitas possibilidades, os pensamentos, sentimentos e percepções de todas as pessoas, juntamente com as várias condições envolvidas, convergiram para criar a circunstância do momento.

A “forma” da circunstância ou situação é uma representação da energia dentro dela. Quando tentamos "consertar" a situação, estamos tentando mudar a forma. Mudar a forma do que está acontecendo pode ser um trabalho árduo, especialmente quando um momentum particular ganhou força. No entanto, quando vamos para a energia subjacente (onda) e fazemos uma mudança na energia primeiro, a situação começará a mudar como resultado.

Por exemplo, quando um projeto em uma organização não está se unindo com rapidez suficiente, a primeira reação é perguntar: “Como podemos consertar isso?” Ou “Como podemos acelerar o processo? O que precisamos fazer de diferente?

Às vezes, resolver o problema pode ser tão simples quanto isso. No entanto, muitas vezes o “problema” é um sintoma de uma questão mais profunda - a energia dentro da forma. Talvez este não seja o projeto certo no momento. Talvez haja uma falta de alinhamento entre os valores e as paixões dos membros da equipe e o que eles estão sendo solicitados a fazer. Ou talvez haja falta de confiança, apoio e respeito dentro da cultura da organização que está minando tudo.

Forma segue energia

Forma segue energia. Assim sendo, A maneira mais rápida e eficaz de fazer uma mudança duradoura na forma de algo é começar por transformar a energia que compõe essa forma. O primeiro passo para transformar um relacionamento, equipe ou projeto é transformar as percepções, ideais, crenças, atitudes, desejos, interesses e até mesmo visões fundamentais que constituem sua base. Em outras palavras, nosso trabalho é transformar a energia na medida em que ela começa a criar novos padrões de comportamento, escolhas e ações. Caso contrário, mesmo que façamos ajustes ou mudanças de forma, os velhos padrões de energia ainda estão no lugar. A energia não se transformou, portanto as mudanças na forma provavelmente não durarão. Isso é verdade, seja em nossa vida pessoal, família, empresa ou organização, instituição ou sociedade.

A abordagem da Presença Transformacional está enraizada em três princípios fundamentais que são construídos com base no entendimento de que, no nível mais básico, tudo é energia. Esses princípios foram a base dos ensinamentos da sabedoria antiga sobre como o mundo funciona e, agora, a física quântica nos dá a ciência por trás desses princípios antigos. Nós nos referimos a eles como os Três Princípios Fundamentais.

Três Princípios Fundamentais

Princípio # 1 - Tudo é energia em movimento, parte de um processo maior que se desdobra. Forma segue energia. Nada existe isoladamente. Quanto mais entendermos as situações dentro de seus contextos mais amplos, mais facilmente entenderemos o quadro maior do que está acontecendo e poderemos encontrar nossos próximos passos adiante. A forma que uma situação toma em qualquer momento particular é uma manifestação da energia dentro da situação naquele momento.

Princípio # 2 - A energia não pode ser criada ou destruída; só pode ser transformado. O que quer que esteja à nossa frente, pelo menos por enquanto, é o que está disponível para nós trabalharmos agora. É o nosso próximo parceiro criativo. Pode não ser o nosso único parceiro criativo, mas é um deles. Podemos não gostar do que está diante de nós, mas é o que está lá no momento. Encontrar uma maneira de trabalhar com o que está diante de nós, em vez de empurrar ou lutar contra isso, é quase sempre mais fácil e produtivo. O mesmo é verdade para sentimentos e emoções. Eles também são energia. Não podemos nos livrar deles, mas podemos transformá-los.

Princípio # 3 - O mundo é construído sobre uma matriz de relacionamentos. Relacionamentos não são apenas entre pessoas - existem também relacionamentos entre pessoas e idéias, pessoas e crenças, pessoas e circunstâncias, pessoas e seu ambiente, bem como relacionamentos entre idéias, crenças e circunstâncias em si. O espaço mais efetivo para o trabalho transformacional é quase sempre no espaço do relacionamento - o espaço entre pessoas, idéias, crenças, circunstâncias e aspectos ou componentes de seu ambiente.

© 2017 por Alan Seale. Todos os direitos reservados.
Reimpresso com permissão do autor e 
O Centro de Presença Transformacional.

Fonte do artigo

Presença transformacional: como fazer a diferença em um mundo em rápida mudança
por Alan Seale.

Presença transformacional: como fazer a diferença em um mundo em rápida mudança por Alan Seale.Presença Transformacional é um guia essencial para: Visionários que querem ir além de sua visão em ação; Líderes que estão navegando no novo território desconhecido e pioneiro; Indivíduos e Organizações comprometidos em viver em seu maior potencial; Treinadores, Mentores e Educadores apoiando o maior potencial em outros; Servidores públicos empenhados em fazer a diferença; e qualquer um que queira ajudar a criar um mundo que funcione. Novo Mundo, Novas Regras, Novas Abordagens.

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Sobre o autor

Alan SealeAlan Seale é um autor premiado, palestrante inspirador, catalisador de transformação e fundador e diretor do Centro de Presença Transformacional. Ele é o criador do programa de Treinamento de Treinadores e Liderança de Presença Transformacional, que agora tem graduados de mais de 35 países. Seus livros incluem Vida intuitivaMissão da Alma * Visão da VidaA roda de manifestaçãoO poder da sua presençaCrie um mundo que funcione e mais recentemente, seu conjunto de dois livros, Presença transformacional: como fazer a diferença em um mundo em rápida mudança. Atualmente, seus livros são publicados em inglês, holandês, francês, russo, norueguês, romeno e, em breve, em polonês. Atualmente, Alan atende clientes de seis continentes e mantém um programa completo de ensino e palestras nas Américas e na Europa. Visite o site dele em http://www.transformationalpresence.org/

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