Por que seus traços de personalidade podem mudar com algum trabalho

Os traços de personalidade podem mudar através de intervenções persistentes e grandes eventos da vida, sugere uma revisão de pesquisas recentes.

Traços de personalidade, identificados como neuroticismo, extroversão, a abertura à experiência, a simpatia e a consciência podem prever uma ampla gama de resultados importantes, como saúde, felicidade e renda. Por esse motivo, essas características podem representar um alvo importante para intervenções políticas destinadas a melhorar o bem-estar humano.

Estável mas mutável

"Neste artigo, apresentamos o caso de que características podem servir como preditores relativamente estáveis ​​de sucesso e alvos acionáveis ​​para mudanças e intervenções políticas", diz o co-autor Wiebke Bleidorn, professor de psicologia da Universidade da Califórnia, Davis.

"Pais, professores, empregadores e outros têm tentado mudar a personalidade para sempre por causa de sua consciência implícita de que é bom tornar as pessoas pessoas melhores", acrescenta o co-autor Christopher Hopwood, também professor de psicologia.

Mas agora, ele diz, fortes evidências sugerem que os traços de personalidade são amplos o suficiente para explicar uma ampla gama de comportamentos socialmente importantes em níveis que superam os preditores conhecidos e que eles podem mudar, especialmente se você pegar pessoas na idade certa e exercer sustentado esforço. No entanto, essas características também permanecem relativamente estáveis; portanto, embora possam mudar, não são fáceis de mudar.


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É improvável que investimentos em intervenções dispendiosas sejam recompensados ​​porque as evidências sobre traços de personalidade não estão informando as intervenções.

“Por esse motivo, seria útil que os formuladores de políticas públicas pensassem mais explicitamente sobre o que é necessário para mudar a personalidade para melhorar o bem-estar pessoal e público, os custos e benefícios de tais intervenções e os recursos necessários para alcançar os melhores resultados, sendo ambos informados por evidências sobre traços de personalidade e investindo mais recursos sustentados e atenção para entender melhor a mudança de personalidade ”, afirmam os pesquisadores.

Intervenções para mudar traços de personalidade

A pesquisa descobriu que um número relativamente pequeno de traços de personalidade pode explicar a maioria das maneiras pelas quais as pessoas diferem umas das outras. Portanto, eles estão relacionados a uma ampla gama de resultados importantes da vida. Essas características também são relativamente estáveis, mas mutáveis ​​com esforço e bom timing. Essa combinação - ampla e duradoura, mas mutável - os torna alvos particularmente promissores para intervenções em larga escala.

Ambos neuroticismo e consciência, por exemplo, podem representar boas metas de intervenção na idade adulta jovem. E certas intervenções - especialmente aquelas que exigem persistência e comprometimento a longo prazo - podem ser mais eficazes entre pessoas conscientes e emocionalmente estáveis. Também é importante considerar fatores motivacionais, pois o sucesso é mais provável se as pessoas estiverem motivadas e acharem que a mudança é viável, dizem os pesquisadores.

Bleidorn e Hopwood dizem que exemplos de questões importantes que poderiam ser mais informadas pela ciência da personalidade incluem: Qual é o impacto a longo prazo das mídias sociais e dos videogames? Como fazemos com que as crianças sejam mais gentis e trabalhem mais na escola? Como ajudamos as pessoas a se aculturarem em novos ambientes? E qual é a melhor maneira de ajudar as pessoas a envelhecerem com graça e dignidade?

A pesquisa aparece em Psicólogo americano.

Sobre os autores

O co-autor Wiebke Bleidorn é professor de psicologia na Universidade da Califórnia, Davis. O co-autor Christopher Hopwood também é professor de psicologia.

A pesquisa é o produto do Personality Change Consortium, um grupo internacional de pesquisadores comprometidos em promover o entendimento da mudança de personalidade. Bleidorn e Hopwood, iniciaram o consórcio.

Estudo original

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