Escrito por Ray Arata e narrado por Marie T. Russell.
Basta ligar o noticiário, ler o jornal ou conversar com as pessoas hoje em dia para ser lembrado de que o comportamento dos homens está recebendo muita atenção – e não necessariamente por um bom motivo. Os movimentos #times up, #metoo e Black Lives Matter forneceram a faísca necessária para aumentar a conscientização sobre o comportamento tóxico e masculino. A lista de “homens caídos” em indústrias e empresas de alto perfil dos setores público e privado continua a crescer. Este grupo de homens é o minoria de homens.
No entanto, eles não são os únicos culpados. Na verdade, o maioria dos homens — que ficam parados sem saber, calados, ociosos, com medo e relutantes — estão contribuindo para que o comportamento dos homens permaneça no centro das atenções.
No meu trabalho com homens, tanto no nível individual quanto organizacional, quando eu chamo a atenção para as regras não escritas do que significa ser um homem e como elas não funcionam para ninguém, homens incluídos, raramente recebo qualquer reação. Em vez disso, a maioria dos homens está interessada em não aderir ao velho “manual” do que significa ser um homem. Eles simplesmente não pensaram muito nisso. Como ainda não foi criado um novo manual, muitos homens acabam perguntando: “O que eu faço?” Esta é a sua empatia em estágio inicial crescendo raízes, e é uma coisa boa...
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Música da Caffeine Creek Band, Pixabay
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Aparecer
Aparecendo: como os homens podem se tornar aliados eficazes no local de trabalho
por Ray Arata
In Aparecer, você descobrirá o método DIY de liderança baseada no coração que Ray Arata usou com empresas como Verizon, Bloomberg, Moody's, Intel, Toyota, Hearst e muito mais - uma abordagem de soluções reais modelada por homens por e para homens para aumentar a diversidade, reforçar os resultados e criar uma cultura para que todos no local de trabalho ganhem.
Aparecer é um livro de “como fazer” para homens em organizações que buscam ser melhores aliados e líderes. O livro também orienta os profissionais de RH, Diversidade e Inclusão sobre como engajar seus homens nos esforços de diversidade. Com histórias que iluminam erros comuns, seguidos por seções importantes de aprendizado e exercícios de treinamento aprofundados para apoiar o desenvolvimento da aliança, Aparecer transforma boas intenções em ações específicas que você pode implementar imediatamente.
Para mais informações e / ou para encomendar este livro, clique aqui. Também disponível como uma edição Kindle e como um Audiobook.
Sobre o autor
Ray Arata é uma premiada líder e palestrante, consultora e instrutora de diversidade, equidade e inclusão (DEI), com clientes globais da PwC à Verizon, da Toyota à Bloomberg. Ele fundou a Better Man Conference para o desenvolvimento da masculinidade saudável e dos homens como aliados e parceiros. Ele foi reconhecido pela ONU Mulheres em 2016 como Campeão HeForShe for Change e recebeu o prêmio Ron Herring 2020.
Seu novo livro é Aparecendo: como os homens podem se tornar aliados eficazes no local de trabalho.
Saiba mais em RayArata. com e BetterManConference. com.
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