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Se você já se perguntou se poderia fazer uma contribuição real para o mundo, mas não tem certeza de que possui talentos realmente significativos, talvez devesse analisar como joga jogos de computador. Um corpo crescente de pesquisas sugere que o mundo virtual pode mostrar a você do que você é verdadeiramente capaz.

Enquanto algumas pessoas vêem os videogames como um meio de viver a fantasia, a verdade é quem somos no mundo virtual reflete em grande parte quem somos no mundo real. Por exemplo, um peça de pesquisa Descobriu que os valores reais de um jogador correspondem às suas decisões no jogo, sugerindo que sua verdadeira personalidade geralmente se reflete em um cenário de jogo. Há sim também evidência que nossa capacidade de liderar é fortemente refletida na maneira como formamos relacionamentos em videogames.

Alguns de nós temos a sorte de estar cientes desses tipos de habilidades e podemos aproveitá-los na vida real e no mundo virtual. Alguns jogadores até listam suas conquistas no jogo em seus currículos. Mas também há muitas pessoas que são capazes de muito mais do que imaginam. Na verdade, a pesquisa acima sugere que as decisões do jogo que fazemos e o comportamento que mostramos durante o jogo podem nos dizer sobre sistemas de valores e habilidades que são, talvez, inconscientes.

Isso ocorre porque quando estamos jogando em um cenário simulado envolvente, podemos inserir um estado de “fluxo”. Este é um fenômeno psicológico caracterizado por um foco extremo em tarefas, um senso inato de alegria, combinando nosso nível de habilidade com o nível de desafio e, curiosamente, uma total falta de autoconsciência. Em outras palavras, estamos tão envolvidos no cenário do jogo que estamos reagindo de forma mais autêntica, em vez de filtrar o comportamento através de nossas expectativas e regras sociais percebidas.

Dado que essas características geralmente permanecem na área de jogo e não são usadas no mundo real, há uma clara necessidade de tornar as pessoas mais conscientes de que os jogos têm esse poder revelador. No mínimo, deve haver um meio para que a persistência, as habilidades de solução de problemas e a motivação de muitos jogadores sejam transferidos para suas vidas normais de trabalho.

Depois de perceber essa necessidade, estou desenvolvendo um sistema para ajudar as pessoas a descobrir essas características e, finalmente, levar uma vida melhor. O sistema compreende duas seções. A primeira parte é um jogo que permite aos jogadores resolver problemas de várias maneiras e expõe o tipo de qualidades inconscientes mencionadas acima. O software monitora o comportamento e as escolhas feitas durante o jogo e os registra em um perfil exclusivo para esse jogador.

Com base em pesquisas que categorizam os jogadores de acordo com o que os motiva para jogar, o jogo permitirá que os jogadores escolham entre as ações que indicam níveis de habilidade e tipos de personalidade, conforme definido por testes como Myers Briggs. Essas ações podem incluir juntar itens para a criação de ferramentas para resolver problemas, escolher explorar novas áreas sozinho ou até mesmo como um jogador conversa com outro.

A desvantagem dos testes de personalidade existentes é que eles são efetivamente autoadministrados. Isso significa que as respostas podem ser adivinhadas e enviesadas. Por ter um sistema onde os comportamentos naturais são estimulados e, em seguida, medidos contra os indicadores de personalidade, é mais provável que os resultados representem verdadeiramente os jogadores.

Colocando seus talentos para usar

A segunda parte do sistema alimenta os dados recolhidos de volta ao jogador como uma forma de refletir seu comportamento inconsciente. Os traços de personalidade identificados podem então ser comparados a trajetórias de carreira ideais que melhor atendam às tendências latentes descobertas. Isso pode até mesmo ser vinculado a instalações existentes de busca de emprego on-line para encontrar empregos mais adequados.

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Em última análise, este sistema dá aos jogadores uma maneira de levar suas vidas para o próximo nível, ajudando-os a fazer planos mais alinhados com seus talentos, valores e preferências latentes. Se alguém tem a oportunidade de trabalhar em um trabalho real que reflete seus talentos da mesma maneira que o videogame certo, é mais provável que eles experimentem com frequência o estado gratificante do fluxo, resultando em maior felicidade e satisfação.

Em psicologia, chamamos esse tipo de realização ou realização do potencial de seus talentos de “auto-realização”, e ele fica no topo da hierarquia do que nós precisa ser feliz. Então, finalmente, usar videogames para descobrir nossos verdadeiros talentos poderia nos ajudar a encontrar uma maneira de expressar plenamente quem somos, simplesmente através da vida diária de nossas vidas.

Sobre o autor

Craig Weightman, palestrante em jogos e efeitos visuais, Universidade de Staffordshire

Este artigo foi republicado a partir de A Conversação sob uma licença Creative Commons. Leia o artigo original.

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