Dicas 10 para os estudantes se tornarem mais utilizáveis

Dicas 10 para os estudantes se tornarem mais utilizáveis

Um dos motivos principais O fato de os alunos estudarem para ir à universidade é conseguir um bom emprego depois, mas com o pessoal da 500,000 se formando a cada ano, o mercado de trabalho é extremamente competitivo. Um curso universitário irá ajudá-lo a desenvolver algumas das habilidades que os empregadores estão procurando, mas você precisa de mais do que um certificado de graduação para obter um emprego de nível de pós-graduação.

As empresas querem ver outras conquistas, bem como qualificações, e também querem garantir que você tenha habilidades corretas de empregabilidade ser capaz de fazer o trabalho - como ser um bom comunicador, capacidade de trabalhar em equipe e ser capaz de resolver problemas. Uma atitude positiva, entusiasmo e adaptabilidade também são vistos como importantes, pois você terá muito a aprender quando começar seu primeiro trabalho de pós-graduação.

Aqui estão dez dicas para ajudar a tornar-se mais empregável e se destacar da multidão.

1. Envolva-se na vida universitária

Se você gosta de esporte, cultura, dança ou apenas sair e se divertir, sua universidade terá um clube ou uma sociedade só para você. Além de conhecer novas pessoas, você pode aprender novas habilidades, especialmente se estiver envolvido na organização de eventos ou assumir um papel de liderança na sociedade.

2. Pergunte às carreiras pelo aconselhamento profissional

Muitas pessoas deixam de visitar o serviço de carreiras até que tenham quase terminado o curso, mas é melhor se você puder trabalhar com ele desde o primeiro ano. Pode ajudá-lo a escolher uma carreira adequada e aconselhar o que os empregadores estão procurando em um novo recruta. Certifique-se também de obter aconselhamento sobre seu currículo e participar de uma sessão para praticar suas técnicas de entrevista ou avaliação. As primeiras impressões são importantes e um simples erro de ortografia ou má apresentação pode significar seu currículo acaba na pilha de rejeição.

3. Manter um registo

É fácil esquecer tudo o que você aprendeu enquanto está na universidade. Você terá um registro de suas notas, mas também precisa ser capaz de dizer aos empregadores as habilidades que você desenvolveu e como as usa. Os empregadores gostam de exemplos práticos, por isso é útil manter um registro do seu desenvolvimento pessoal destacando as atividades em que você esteve envolvido e o que você ganhou delas.

4. Trabalhe duro e tire boas notas

Enquanto notas altas não são tudo, muitas organizações, como a Unilever, ainda solicite um grau 2.1 como mínimo. Verifique também se a empresa solicita pontos UCAS específicos, pois ela será rejeitada imediatamente se você ficar abaixo dos critérios mínimos de entrada.

5. Voluntariado

Empresas como empregar pessoas que deram o seu tempo de graça como mostra que você está preparado para ajudar os outros a tentar fazer a diferença. Você pode se voluntariar através da universidade ou entre em contato com organizações locais. Se você não tiver tempo para se voluntariar a cada semana, pode ser capaz de ajudar em um projeto especial, como a renovação de um centro comunitário ou a realização de um evento de arrecadação de fundos.

6. Experiência de trabalho

Muitos estudantes trabalham meio período, mas ganhar experiência de trabalho como parte de seu diploma realmente melhora suas oportunidades de emprego. Quer seja um estágio curto ou uma colocação de sanduíche 12 por mês, você estará ganhando experiência prática e prática. Pode levar a empregos também: um terço dos alunos empregada pelos principais recrutadores de pós-graduação da 100 já trabalhou para a organização.

7. Networking

Não é o que você sabe que é quem você conhece. Participe de feiras de carreiras e apresentações de empresas para falar com as pessoas envolvidas no recrutamento de graduados. Também crie um perfil de mídia social profissional. LinkedIn é a maior rede, embora possa haver outras específicas para o setor que você deseja inserir, por exemplo, Instituto Chartered de Pessoal e Desenvolvimento se você quer trabalhar em RH.


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8. Entenda o mercado de trabalho de pós-graduação

Cada organização tem sua própria abordagem de recrutamento, então pesquise a empresa e adapte sua aplicação a ela. Os melhores recrutadores de pós-graduação, como PwC, Unilever e DHL, têm datas de fechamento antecipado antes do Natal, enquanto empresas menores que buscam graduados individuais desejarão que você comece a trabalhar quase imediatamente depois de terminar seu curso no verão. É importante cronometrar suas aplicações e encaixá-las em seus exames / cursos.

9. Seja flexível e móvel

Se você estiver preparado para mudar, aumentará o número de vagas para as quais você pode se candidatar. Muitos dos grandes programas de pós-graduação o levarão pela organização durante o treinamento, portanto, ser móvel é essencial para eles.

10. Seja confiante

Se você chegar às últimas etapas das entrevistas e dos centros de avaliação, lembre-se de que você conquistou o direito de estar lá. A empresa viu potencial em você e quer descobrir mais. Se você não for oferecido o trabalho, peça feedback sobre seu desempenho, aprenda com ele e siga em frente. Há um trabalho lá fora para todos que você só precisa ser persistente para encontrar o caminho certo para você.

Sobre os Autores

Ruth Brooks, palestrante principal em estudos de organização, Universidade de Huddersfield

Dennis Duty, professor sênior de administração e operações, Universidade de Huddersfield

Este artigo foi originalmente publicado em A Conversação. Leia o artigo original.

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