Por que as empresas devem permitir que seus trabalhadores participem da greve climática

Por que as empresas devem permitir que seus trabalhadores participem da greve climática
Um comício climático em Sydney em março do 2019. AAP

A empresa multinacional de sorvetes Ben & Jerry's fechará suas lojas australianas para a greve climática global deste mês e pagará à equipe para participar do protesto, em meio a uma crescente percepção na comunidade empresarial de que o aquecimento planetário representa uma ameaça existencial.

É uma das centenas de empresas na Austrália e muitas outras no exterior que planejam apoiar o greve na sexta-feira, setembro 20.

Milhões de pessoas em todo o mundo devem participar do ação civil liderada pelas escolas, liderada pela estudante e ativista climática sueca de 19 anos da Grum Thunberg.

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Uma criança pequena segura uma placa como parte de uma greve climática em Sydney em março do ano 2019. AAP

A greve exigirá uma ação global decisiva sobre as mudanças climáticas antes de um grande cúpula das Nações Unidas em Nova York em setembro do 23.

Os próprios cientistas recentemente instaram seus colegas a abraçar o ativismo político, até a desobediência civil, argumentando que o uso de pesquisas revisadas por pares para influenciar os formuladores de políticas não provocou a mudança radical necessária.

A Ben & Jerry's fechará as lojas 35 na Austrália durante a greve. O braço australiano da empresa declarou esse negócio como de costume "não é mais um plano viável”Diante de uma emergência climática. Ou, como a empresa diz em seu declaração de valores: se derretido, está arruinado.

Ninguém será poupado dos efeitos das mudanças climáticas sem mitigação, e isso inclui a comunidade empresarial. É por isso que argumento que todas as empresas devem apoiar a greve climática da maneira que puderem.

Não há escapatória

O Departamento de Meio Ambiente e Energia tem alertou sobre os efeitos generalizados nos negócios australianos de temperaturas mais altas, padrões de chuvas alterados e incêndios mais frequentes ou intensos, ondas de calor, secas e tempestades.

O departamento diz que as mudanças serão sentidas "por todas as pessoas e organizações, públicas ou privadas, e em todos os níveis, do gerenciamento estratégico às atividades operacionais".

Por que as empresas devem permitir que seus trabalhadores participem da greve climática Bombeiros lutando contra um incêndio florestal na Costa do Sol em setembro 9, 2019. Prevê-se que os incêndios florestais se tornem mais frequentes e intensos como resultado das mudanças climáticas. John Park / AAP

Muitos no setor de negócios reconhecem o desafio iminente, incluindo o Conselho Empresarial da Austrália que pediu uma estrutura bipartidária de políticas sobre energia e mudanças climáticas.

Então, quem já está a bordo?

O gerente de marketing da Ben & Jerry na Austrália e Nova Zelândia, Bert Naber, confirmou-me em uma entrevista que a empresa fecharia suas lojas por várias horas em setembro do 20.

Os funcionários serão pagos enquanto as lojas estão fechadas. A empresa está incentivando fortemente os funcionários a participarem da greve, mas a participação deles não é obrigatória.

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Uma foto de junho 2019 mostrando cães puxando um trenó sobre uma camada de gelo derretida rapidamente durante uma expedição no noroeste da Groenlândia. Steffen M. Olsen / Instituto Meteorológico Dinamarquês / EPA

A empresa também fechará suas lojas nos EUA para a greve, juntando-se a outros varejistas como Patagonia, Lush Cosmetics e empresa de cuidados pessoais Seventh Generation.

A agência de marketing australiana Republic of Everyone está fechando seus negócios para o dia. Ben Peacock está incentivando sua equipe a participar do evento e talvez até assumir um papel de voluntário.

Outras grandes organizações, como a Atlassian, gigante do software, estão facilitando ao máximo a participação da equipe.

CEO da Atlassian, Mike Cannon-Brookes disse que a crise climática "Exige liderança e ação ... Mas não podemos confiar apenas nos governos."

Cannon-Brookes é cofundador Não é um negócio tão usual, uma aliança de empresas australianas progressistas que pressionam por mais ações sobre as mudanças climáticas. Em setembro do 9, mais do que as empresas do 230 se uniram à aliança e se comprometeram a permitir a greve dos funcionários, incluindo o Future Super, o Canva e o Bank Australia.

No clima, os negócios são uma igreja ampla

Os pedidos do setor empresarial australiano por ações climáticas aumentaram à medida que a ameaça piora. O setor também exigiu segurança a longo prazo para ajudar nas decisões de investimento - particularmente empresas de energia e grandes consumidores de energia, como fabricantes.

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Operações na mina de níquel Ravensthorpe, na Austrália Ocidental, de propriedade da BHP. A empresa pediu uma ação climática mais forte. BHP

No entanto, em toda a comunidade empresarial, pesquisa indica que as opiniões estão divididas sobre a necessidade de uma ação climática mais forte.

Algumas partes do setor de negócios, como seguros, resseguros, serviços financeiros, energia renovável e eficiência energética, advogam uma forte ação climática desde o início dos 1990s.

As indústrias de extração de combustíveis fósseis, geração de eletricidade movida a combustíveis fósseis e fabricantes de veículos, no entanto, tradicionalmente contra fortes metas de redução de emissões.

Há exceções. [A empresa de mineração global BHP], por exemplo, agora está pedindo ações mais fortes porque reconhece que a mudança climática é um enorme desafio global que requer uma resposta colaborativa e política de mercado urgente.

Os investidores preocupados com o clima também estão pedindo às empresas que ajam. Eles incluem o gigante da aposentadoria HESTA, que exigiu recentemente que as empresas australianas de petróleo e gás Woodside e Santos vinculam os executivos a pagar pela redução de suas emissões.

Conselho para funcionários que desejam participar da greve

É claro que muitos empregadores não fecharão suas portas para a greve climática e alguns trabalhadores terão que procurar licença para trabalhar. As regras exatas que envolvem isso dependerão de prêmios individuais ou acordos empresariais.

Em alguns casos, os funcionários podem negociar um acordo com o gerente para permitir a participação na greve.

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A estudante sueca e ativista climática Greta Thunberg, que inspirou greves climáticas em todo o mundo. ALBA VIGARAY / EPA

Embora eu apóie fortemente a greve, não recomendo "jogar um doente" ou não aparecer no trabalho para que você possa participar. Essa abordagem provavelmente deixará seu empregador insatisfeito e os deixará em alerta.

Eu recomendo que os funcionários que prestam serviços vitais, como paramédicos e afins, apóiem ​​a greve de maneiras diferentes de deixar suas funções. Eventos de apoio na preparação para a greve pode ser encontrada aqui.

No momento da redação deste artigo, os sindicatos 26 eram listados no Site da Schoolstrike4climate.

A presidente da União Nacional de Educação Terciária, Alison Barnes, disse-me em uma entrevista em setembro do ano XIX que "o momento para uma ação urgente é agora ... encorajamos as pessoas a tirar uma licença adequada ou tomar as providências necessárias com seus empregadores para participar [da greve]".A Conversação

Sobre o autor

Ian McGregor, professor de administração da UTS Business School, Universidade de Tecnologia de Sydney

Este artigo foi republicado a partir de A Conversação sob uma licença Creative Commons. Leia o artigo original.

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