Valorizamos o trabalho das mulheres, mas pagamos pouco por isso

Valorizamos o trabalho das mulheres, mas pagamos pouco por isso LAURENT GILLIERON / EPA

A pandemia do COVID-19 virou nossas vidas de cabeça para baixo. Em meio aos tumultos, revelou o quão pouco pagamos normalmente pelo “trabalho das mulheres”.

A Austrália tem uma igualdade de gênero muito baixa quando se trata de remuneração, ocupando a 49ª posição no Fórum Econômico Mundial Índice de Participação e Oportunidade de Gênero 2020 que mede a participação, a remuneração e o avanço da força de trabalho.

Em parte, isso ocorre porque o trabalho das mulheres remuneradas é mais concentrado no indústrias de atendimento e serviços do que o trabalho dos homens, e é mais provável que seja mal pago, casual e a tempo parcial.

Mas também, em comparação com muitos outros países, as mulheres australianas fazem mais Não remunerado trabalho e cuidados domésticos, 311 minutos por dia comparou a média feminina da OCDE de 262.

Durante a vida adulta, a maioria das mulheres australianas entra e sai da força de trabalho remunerada ou limitar suas horas de trabalho remuneradas ou perspectivas de carreira para cuidar de crianças e outros membros da família.

Este trabalho de cuidar não remunerado apoia a sociedade. Reproduz e sustenta a força de trabalho e evita que o governo gaste muito mais em serviços públicos, como assistência a idosos e creche.

No entanto, os cuidados não remunerados foram tomados como garantidos, seu valor desconto pelos governos como se fosse um recurso renovável gratuito, como um pudim mágico.


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Os custos com ganhos perdidos ao longo da vida caem em particular para mulheres e suas famílias. Um indicador é que os super saldos médios das mulheres na aposentadoria são inferiores a metade os dos homens. As mulheres mais velhas são o grupo de crescimento mais rápido sem casa no país.

No entanto, os cuidados não remunerados não foram contabilizados nos números do PIB e foram amplamente invisíveis na política econômica.

Não é tão invisível agora. O fato de que os cuidados são um alicerce essencial para a economia se tornou mais óbvio nessas últimas semanas caóticas. Diante do colapso da economia, o primeiro-ministro anunciou que não deseja que os australianos tenham que escolher entre ganhar dinheiro e cuidar de seus filhos.

De repente, a assistência infantil é um 'serviço essencial'

Valorizamos o trabalho das mulheres, mas pagamos pouco por isso Grátis, por enquanto. DEAN LEWINS / AAP

Depois de anos sendo tratados como uma mercadoria, os cuidados infantis formais estão no momento sem.

Até essa medida de crise, os cuidados infantis australianos estavam entre os mais caros do mundo - mais caros do que escola particular.

Em um sentido estritamente financeiro, não valia a pena para a maioria dos pais colocar seus filhos em creches formais por mais de dois ou três dias por semana.

Muitas mães trabalham sem receita líquida extra. Muitos outros tiveram que escolher entre ganhar e cuidar de seus filhos.

O emprego remunerado não é a única atividade produtiva.

A crença de que é obscureceu a verdade mais profunda de que o trabalho de cuidar, a maioria realizado sem remuneração pelas mulheres nas famílias, também é produtivo.

Acontece que, através das lentes esclarecedoras de uma pandemia global, o governo pode ver seu valor mais claramente.

De fato, é impressionante como muitos dos empregos que agora são vistos como essenciais envolvem cuidados e quantos deles são dominados por mulheres.

Não por coincidência, eles também pagam bem abaixo do nível que as habilidades e qualificações exigiriam se fossem predominantemente realizadas por homens.

Trabalhadores que cuidam de crianças, idosos e deficientes estão entre os trabalhadores mais bem pagos do país, tanto que, durante a última eleição, o Trabalho prometeu completar salários de puericultura.

Enfermeiros e professores ganham profissionais menos que equivalentes ou menos qualificados em ocupações semelhantes. 32% da polícia e 27% dos policiais da ambulância ganham mais de US $ 2000 por semana, em comparação com 10% dos enfermeiros e 12% dos professores.

E agora está claro que os professores fazem muito mais do que educar as crianças da nação.

Uma das razões declaradas pelo primeiro-ministro para manter as escolas abertas tem sido o de proporcionar espaços supervisionados seguros para as crianças de trabalhadores essenciais.

Seria sensato pagar bem aos nossos trabalhadores essenciais

Além de seu trabalho diário de educar, espera-se que uma força de trabalho especializada em dominar as mulheres ofereça assistência infantil a outra.

Juntamente com os profissionais de saúde, também estamos percebendo nossa dívida para com o público que enfrenta os trabalhadores no varejo e no fornecimento de alimentos. E nossa necessidade de mantê-los seguros e bem.

Mesmo que as escolas e as creches permaneçam abertas, muitas famílias decidirão cuidar das crianças em casa. Para muitas mulheres nessas famílias, isso não elimina a estressante rotina diária entre tempo no trabalho remunerado e tempo no atendimento. Ele será movido para a casa, sob condições mais difíceis e confinadas.

A crise do coronavírus deixou brutalmente claro que o trabalho de assistência, pago e não remunerado, é fundamental para nossa sobrevivência econômica e social.

Não devemos continuar a subestimá-lo ou a cavalgar livremente naqueles que mais fazem.

Devemos pagar adequadamente aos nossos profissionais pelo trabalho qualificado e especializado que eles realizam.

Devemos organizar nossos locais de trabalho para permitir que homens e mulheres tenham tempo suficiente para cuidar de crianças e entes queridos e ganhar a vida.

E mantenha os cuidados infantis gratuitos. É um serviço essencial.A Conversação

Sobre o autor

Lyn Craig, professora de sociologia e política social, University of Melbourne

Este artigo foi republicado a partir de A Conversação sob uma licença Creative Commons. Leia o artigo original.

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