Plano inovador oferece seguro de saúde do grupo para membros de coworking

Plano inovador oferece seguro de saúde do grupo para membros de coworking

Seguro de saúde para freelancers pode ser caro. Quando empregado por uma empresa, o seguro de saúde é geralmente coberto, mas você pode pagar por si mesmo e pagar centenas de dólares ou mais por mês por uma cobertura mínima. Como freelancers são esperados para fazer cinquenta por cento da força de trabalho dos EUA por 2020, Não se pode ajudar, mas acho que tem que haver uma maneira melhor e que existe.

O Plano de Seguro de Saúde de Coworking (COHIP) é um programa progressivo em Ontário, Canadá, que oferece seguro saúde e odontológico, seguro de vida, seguro de invalidez, seguro de viagem e mais para freelancers. Para ser elegível para a cobertura, você simplesmente precisa ser um membro de um espaço de coworking que faz parte da coworking Ontario, Um coletivo de espaços de coworking de toda a província de Ontário.

Criado em 2013, COHIP é o primeiro do gênero no mundo e nasceu de uma experiência pessoal de sua criadora, Ashley Proctor, que, entre outras coisas, é fundadora da Modelo Criativo e Fundição, dois espaços de coworking em Toronto, e produtor executivo da Conferência Global de Conferência de Não Conferências (GCUC) Canadá.

Em 2002, Proctor sofreu um acidente de bicicleta devastador que a deixou com ferimentos de longa duração. Na época, ela era uma estudante de honra, com seguro de saúde e odontológico através de sua faculdade, mas as lesões a deixaram incapaz de andar e incapazes de completar o programa. Ela perdeu seu status de estudante e sua cobertura estudantil quando ela mais precisava. Ela também trabalha, apartamento e carro.


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"Eu perdi tudo", diz ela, explicando que ela passou um tempo na assistência social e recebeu subsídios através do Centro de Saúde dos Artistas voltar a ficar de pé e receber tratamento subsidiado. Ela ainda vai para a reabilitação no centro de dor três vezes por semana. “Toda a experiência realmente me mostrou como é fácil perder esse tipo de cobertura quando você é estudante”.

Agora, sendo autônomo, a Proctor está ainda mais ciente de como é difícil obter cobertura de seguro de saúde individual por uma taxa razoável. Com base em suas próprias experiências, ela queria criar um programa de assistência médica que abrangesse artistas e empreendedores e fosse portátil.

“A maioria de nós se desloca de um espaço para outro, de um local para outro, muda de emprego e tem diferentes focos ao longo do ano”, diz ela. “O que eu sempre ouvia é: 'Eu mantenho esse trabalho que odeio por causa dos benefícios. O que eu realmente adoraria estar fazendo é XYZ '”.

Motivado para encontrar uma solução, Proctor começou a conversar com as companhias de seguros sobre planos de grupo para colegas de trabalho. Eles inicialmente pensaram que era uma ideia maluca - que o grupo era muito pequeno ou que não havia benefício para as seguradoras.

“A lição aprendida”, diz Proctor, “é que o discurso que seria mais bem recebido seria um grupo maior de membros, um grupo mais diversificado de membros. Começamos a analisar como podemos obter nossos números e ter todas as diferentes idades e todos os diferentes níveis de renda e todas as diferentes indústrias. Isso realmente significava estender o grupo além das paredes da Creative Blueprint e da Foundery. ”

Com essa nova consciência, o plano de Proctor para o seguro de saúde de grupo para membros de seus próprios espaços de coworking cresceu em grupo seguro de saúde para colegas de trabalho e suas famílias através de Ontário, e COHIP nasceu. Há agora planos em andamento para estender o programa em todo o Canadá, com Quebec e British Columbia sendo as primeiras províncias a receber.

Quando perguntada se ela acha que programas semelhantes poderiam ser criados nos EUA, Proctor, que agora está criando um Blueprint Criativo em Seattle, diz que é a primeira pergunta que ela vai fazer Aliança Espacial Colaborativa de Seattle, que ela recentemente se juntou.

Como a COHIP oferece seguro de saúde a colegas de trabalho para 20-25% a menos do que custaria para comprar um plano individual de seguro de saúde, é uma revelação para aqueles de nós que pagam demais pelo seguro de saúde individual. Considerando a crescente força de trabalho freelancer e a ascensão de espaços de coworking em todo o mundo, não posso deixar de pensar - e espero - que esta seja a primeira de muitas. Proctor concorda.

"Fiquei realmente surpreso que era minha responsabilidade fazer isso para todos os trabalhadores independentes em Ontário", diz ela. “O que eu espero é que não seja o meu programa que acabará servindo a todos, mas que, se fizermos isso em províncias suficientes, talvez o governo perceba a ideia. Talvez eles possam colocar algo em uma escala muito maior que seria mais benéfica ”.

Sobre o autor

johnson catCat Johnson é um escritor independente focada na comunidade, os bens comuns, partilha, colaboração e música. As publicações incluem Utne Reader, bom, sim! Magazine, compartilhável, Pundit Triplo e Lifehacker. Ela é também um músico, ficha loja longtimer, fabricante da lista crônica, colega de trabalho ávido e aspirantes minimalista. Segui-la @CatJohnson em Twitter e Facebook Blog de Gato Johnson.

Este artigo foi publicado originalmente em Compartilhável

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