Os robôs estão realmente levando nossos empregos?

Os robôs estão realmente levando nossos empregos?

Se você colocar água no fogão e aquecê-lo, a princípio ficará mais quente e mais quente. Você pode então concluir que a água de aquecimento resulta apenas em água mais quente. Mas em algum momento tudo muda - a água começa a ferver, transformando-se de líquido quente em vapor. Os físicos chamam isso de "transição de fase".

A automação, impulsionada pelo progresso tecnológico, tem aumentado inexoravelmente nas últimas décadas. Duas escolas de pensamento econômico estão há muitos anos engajadas em um debate sobre os efeitos potenciais da automação no emprego, no emprego e na atividade humana: será que a nova tecnologia gerará desemprego em massa, à medida que os robôs tirarem empregos dos humanos? Ou será que os empregos robôs assumirão a liberação ou desvendarão - ou até mesmo criarão - demanda por novos empregos humanos?

O debate voltou a surgir recentemente devido a avanços tecnológicos como aprendizagem profunda, que recentemente permitiu que um programa de software do Google chamado AlphaGo derrote o campeão mundial de Go Lee Sedol, uma tarefa considerada ainda mais difícil do que vencer os campeões mundiais de xadrez.

Em última análise, a questão se resume a isso: as inovações tecnológicas modernas de hoje, como as do passado, tornaram obsoleto o trabalho da fabricante de buggies, mas criaram o trabalho do fabricante de automóveis? Ou há algo sobre hoje que é marcadamente diferente?

Livro 2006 de Malcolm Gladwell The Tipping Point destacou o que ele chamou de “aquele momento mágico em que uma ideia, tendência ou comportamento social cruza um limiar, se espalha e se espalha como fogo.” Podemos ter certeza de que não estamos nos aproximando de um ponto de inflexão, uma transição de fase? não confundindo o tendências de tecnologia tanto destruindo e criando empregos para um lei que sempre continuará assim?

Velhas preocupações sobre novas tecnologias

Esta não é uma preocupação nova. Remontando pelo menos até os ludditas da antiga Inglaterra do século 19, novas tecnologias causam medo sobre as mudanças inevitáveis ​​que eles trazem.

Pode parecer fácil descartar as preocupações de hoje como infundadas na realidade. Mas os economistas Jeffrey Sachs da Columbia University e Laurence Kotlikoff da Boston University argumentar“E se as máquinas estão ficando tão inteligentes, graças ao seu cérebro de microprocessador, que não precisam mais de mão-de-obra não qualificada para operar?”. Afinal, eles escrevem:

As máquinas inteligentes agora cobram nossos pedágios, nos observam nas lojas, tomam nossa pressão sanguínea, massageiam nossas costas, nos dão direções, atendem nossos telefones, imprimem nossos documentos, transmitem nossas mensagens, agitam nossos bebês, lêem nossos livros, ligam nossas luzes, brilhar nossos sapatos, guardar nossas casas, voar nossos planos, escrever nossas vontades, ensinar nossos filhos, matar nossos inimigos, e a lista continua.

Olhando para os dados econômicos

Há evidências consideráveis ​​de que essa preocupação pode ser justificada. Eric Brynjolfsson e Andrew McAfee do MIT recentemente escreveu:

Durante várias décadas após a Segunda Guerra Mundial, as estatísticas econômicas com as quais mais nos preocupamos cresceram juntas aqui na América, como se estivessem fortemente unidas. O PIB cresceu e também a produtividade - nossa capacidade de obter mais resultados de cada trabalhador. Ao mesmo tempo, criamos milhões de empregos, e muitos desses eram os tipos de empregos que permitiam ao trabalhador americano médio, que não possuía (e ainda não possui) um diploma universitário, para desfrutar de um padrão alto e crescente. de viver. Mas… o crescimento da produtividade e o crescimento do emprego começaram a ser dissociados uns dos outros.

Muito mais produtividade; não muito mais ganhando. Departamento de Estatísticas do Trabalho dos EUAMuito mais produtividade; não muito mais ganhando. Departamento de Estatísticas do Trabalho dos EUAÉ o desacoplamento de dados Como mostra, a economia dos EUA tem tido um desempenho muito ruim para os 90 por cento inferiores dos americanos nos últimos anos 40. A tecnologia está impulsionando as melhorias de produtividade, que aumentam a economia. Mas a maré alta não está levantando todos os barcos, e a maioria das pessoas não está vendo nenhum benefício desse crescimento. Enquanto a economia dos EUA ainda está criando empregos, não está criando o suficiente deles. A taxa de participação da força de trabalho, que mede a porção ativa da força de trabalho, vem caindo desde o final dos 1990s.

Embora a produção industrial esteja em alta, o emprego industrial é hoje mais baixo do que era nos últimos 1940s. Salários para funcionários não supervisores privados estagnado desde o final 1960s, e a relação entre salários e PIB tem sido em declínio desde 1970. O desemprego de longa duração é tendência para cimae a desigualdade se tornou um tópico de discussão global, após a publicação do livro 2014 de Thomas Piketty, Capital do Século XXI.

Um perigo crescente?

O mais chocante é que os economistas Angus Deaton, vencedor do Prêmio Nobel 2015 de Ciência Econômica, e Anne Case encontrado que a mortalidade de americanos brancos de meia-idade tem aumentado nos últimos anos, devido a uma epidemia de suicídios e aflições decorrentes do abuso de substâncias.

A automação, impulsionada pelo progresso na tecnologia, em geral, e a inteligência artificial e a robótica, em particular, são a principal causa do declínio econômico dos trabalhadores americanos?

Em economia, é mais fácil concordar com os dados do que concordar com a causalidade. Muitos outros fatores podem estar em jogo, como a globalização, a desregulamentação, o declínio dos sindicatos e afins. Ainda em um Pesquisa 2014 dos principais economistas acadêmicos conduzido pela Iniciativa de Chicago sobre Mercados Globais, em relação ao impacto da tecnologia no emprego e nos ganhos, 43 por cento dos entrevistados concordou com a afirmação de que “tecnologia da informação e automação são uma razão central pela qual os salários médios estão estagnados nos EUA ao longo da década. , apesar do aumento da produtividade ”, enquanto apenas 28 por cento discordou. Da mesma forma, Estudo 2015 pelo Fundo Monetário Internacional concluiu que o progresso tecnológico é um fator importante no aumento da desigualdade nas últimas décadas.

O resultado é que, enquanto a automação está eliminando muitos empregos na economia que antes eram feitos pelas pessoas, não há sinais de que a introdução de tecnologias nos últimos anos esteja criando um número igual de empregos bem remunerados para compensar essas perdas. A 2014 Oxford estude Descobrimos que o número de trabalhadores americanos mudando para novas indústrias tem sido surpreendentemente pequeno: na 2010, apenas 0.5% da força de trabalho era empregada em indústrias que não existiam na 2000.

A discussão sobre seres humanos, máquinas e trabalho tende a ser uma discussão sobre algum ponto indeterminado no futuro distante. Mas é hora de encarar a realidade. O futuro é agora.

Sobre o autor

vardi mosheMoshe Y. Vardi, professor de Ciência da Computação, Rice University. Seus interesses se concentram no raciocínio automatizado, um ramo da Inteligência Artificial com amplas aplicações para a ciência da computação, incluindo teoria de banco de dados, teoria de complexidade computacional, conhecimento em sistemas multiagentes, verificação assistida por computador e ensino de lógica em todo o currículo.

Este artigo foi publicado originalmente no The Conversation

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