Estamos todos confrontados com uma série de grandes oportunidades
brilhantemente disfarçado de situações impossíveis.
- Charles R. Swindoll, Escritor norte-americano e clérigo
De uma forma muito geral, você poderia dizer que existem quatro níveis de consciência a partir dos quais nos envolvemos com nossas experiências diárias: drama, situação, escolha e oportunidade. Compreender esses quatro níveis é o primeiro passo para criar um mundo que funcione.
Drama vive na superfície. O nível de drama de engajamento é o "ele disse, ela disse, depois que isso aconteceu, e então ela disse, e então ele disse. . . Nível ". É tão fácil ser pego nesse nível e começar reagindo para as emoções de uma situação ou uma história antes de fazer uma pausa para considerar como queremos responder. Reagindo pode ser uma armadilha significativa quando queremos ser sensível às necessidades alheias, sentimentos e circunstâncias. Algumas pessoas e situações pode facilmente puxá-lo, especialmente se você tiver uma participação emocional no que está acontecendo.
Nível Drama: Quem é o culpado?
No nível do Drama, o foco geralmente é encontrar alguém para culpar. As perguntas típicas são: “De quem é a culpa? Como isso aconteceu? Você acredita que ele fez isso? O que eles estavam pensando?" Lembre-se de uma ocasião em que foi pego no nível do Drama em sua vida pessoal ou profissional. Como você se sentiu? O que aconteceu com o seu foco e energia?
Ir para o nível Drama pode acontecer com qualquer um de nós; Você não está sozinho! Ainda assim, com consciência e prática intensificadas, você pode aprender a se desviar rapidamente do drama e começar a perceber e compreender com mais clareza. Conforme você continua praticando, você é pego no nível Drama com muito menos frequência.
Nível Situação: Como é que podemos corrigir isso?
À medida que cair abaixo de Drama, chegamos ao nível de Situação. Porque nós olhamos para além do drama, somos capazes de ver o que está acontecendo com muito mais clareza - o que realmente aconteceu ou está acontecendo. A típica pergunta aqui é: "Como é que vamos corrigi-lo?"
O foco principal no nível geralmente é o controle de danos. Com que rapidez podemos corrigir o problema e fazer as coisas voltarem ao “normal”? Seguimos em frente e deixamos a situação para trás, geralmente sem aprender com o que aconteceu. Como resultado, é provável que surja uma situação ou desafio semelhante, porque as verdadeiras questões subjacentes nunca foram abordadas.
Nível escolha: Qual o meu papel nesta situação?
O terceiro nível, Escolha, nos convida a uma mudança na consciência. Aqui não estamos falando de escolhas sobre como corrigir uma situação, mas a escolha sobre quem estará dentro da situação - a nossa relação com o que está acontecendo. A este nível, as perguntas são: "Qual é o meu papel na forma como a situação veio a ser? Qual é o meu papel no que está acontecendo agora? Como escolher a exercer daqui para frente? "
Este terceiro nível nos convida a reconhecer que, embora não sejamos capazes de mudar as circunstâncias ou a situação de imediato, pelo menos podemos escolher quem vamos estar dentro deles. E isso é um grande passo. Agora estamos reivindicando a responsabilidade e escolha no assunto, e podemos começar a criar algo novo. A porta está agora aberta para a transformação e mudança sustentável.
Nível Oportunidade: O que quer que aconteça aqui?
Finalmente, existe o quarto nível, o nível mais profundo: Oportunidade. Quando mudamos para o Opportunity, nossa primeira pergunta é: "Qual é a oportunidade aqui?" ou “O que quer que aconteça?” Este nível é onde reside o verdadeiro poder.
Esta situação aconteceu por um motivo. Quer nos dizer algo - nos ajudar a reconhecer claramente o que não está funcionando ou o que deseja mudar ou curar. Na verdade, geralmente há uma correlação direta entre os níveis de Drama e Oportunidade: quanto maior o drama, maior a oportunidade. O drama é um chamado para despertar, alertando que algo quer mudar ou transformar.
Depois de identificar a oportunidade, continuamos nos movendo entre os níveis de Escolha e Oportunidade. Cada escolha revela mais sobre a oportunidade e, quanto mais nos aprofundamos na oportunidade, mais claras nossas escolhas se tornam. Como resultado, nossa percepção da situação começa a mudar e somos capazes de seguir em frente com novos níveis de percepção e clareza.
Quatro níveis de engajamento
Quando vivemos em Drama e Situação, a vida tende a ser de luta e resolução de problemas. Damos o poder a algo fora de nós. No entanto, quando mudamos para Escolha e Oportunidade, retomamos o poder. Escolher conscientemente quem seremos em relação à situação nos capacita a nos libertar da luta e criar novas circunstâncias e realidades.
Aprender a viver e trabalhar a partir dos níveis de Escolha e Oportunidade começa com ser focado e disciplinado o suficiente para ir além do drama, e então significa ser corajoso o suficiente para nomear a oportunidade ao invés de apenas resolver um problema. Tudo começa com ser ousado o suficiente para escolher quem você será, que relacionamento você terá com as circunstâncias que você encontra e criar o hábito de perguntar: "Qual é a oportunidade aqui?" Dessa forma, você dá o primeiro passo para criar um mundo que funcione.
Exploração: O que é o seu nível padrão?
Dos quatro níveis: Drama, Situação, Escolha, Opportunity e - em que se você mora a maior parte do tempo? Qual é o seu nível de inadimplência?
Nos próximos dias, preste muita atenção em como você responde a situações e circunstâncias em sua vida - a desafios, conflitos e oportunidades. Você tende a se envolver ou até mesmo a criar drama? Você vai direto ao nível de Situação e busca soluções o mais rápido possível? Ou você faz uma pausa para refletir e passa rapidamente para Escolha e oportunidade? Não faça julgamentos sobre o que você observa. Apenas preste atenção e veja o que começa a mudar em sua consciência simplesmente ao perceber suas reações padrão.
Criando um mundo que funciona com a vida começa aos níveis escolha e oportunidade. "O que quer que aconteça aqui?" Se torna o seu mantra. De lá, você continuar a ouvir em vários níveis de consciência, deixando o que quer que aconteça mostrar-lhe o caminho a seguir.
Reproduzido com permissão da Red Wheel / Weiser LLC. © 2011.
Crie um mundo que funciona por Alan Seale está disponível
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Fonte do artigo
Criar um mundo que funciona: Ferramentas para a transformação pessoal e global
por Alan Seale.
Os tempos tumultuados em que vivemos exigem novos tipos de líderes que devem ser capazes de explorar o maior potencial de qualquer situação ou circunstância e fazer parceria com esse potencial para resultados extraordinários. O inspirado orador e coach de liderança Alan Seale oferece as ferramentas que cada um de nós pode usar para fazer uma diferença significativa em um mundo em mudança.
Sobre o autor
Alan Seale é um autor premiado, orador inspirado, liderança e transformação treinador, e fundador e diretor do Centro de Presença Transformacional. Seu primeiro livro, Vivendo intuitiva: Um Caminho Sagrado, Recebeu o prestigiado Coalizão de Visionary Award de Melhor Livro de Recursos em 2001 Espiritualidade. Sua outros livros incluir Alma Life Mission Vision (2003), A Roda Manifestação: um processo prático para a criação de milagres (2008), e O Poder da Tua Presença (2009). Alan mantém uma programação de oficina completa na América do Norte, Escandinávia e Europa. Verdadeiramente um treinador global, Alan atualmente atende a clientes de quatro continentes que estão empenhados em trazer dons extraordinários para o mundo. Visite seu Web site em http://www.transformationalpresence.org/
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