Como as regras de ser pai estão mudando como papéis de gênero continuam a se desfazer

Como as regras de ser pai estão mudando como papéis de gênero continuam a se desfazer

Hoje em dia, a ideia da figura paterna, trabalhadora, emocionalmente distante e freqüentemente ausente, parece uma caricatura do passado. Durante as últimas décadas, a discussão passou para além do pai apenas como o provedor da família, englobando outros estilos de paternidade, descritos variavelmente como pais “novos”, “envolvidos”, “ativos” ou “engajados”.

Essas mudanças se devem em parte ao fluxo de mulheres para a força de trabalho e ascensão de famílias com renda dupla. Mas também houve uma mudança na expectativa de que um pai “bom” desempenhe um papel ativo na família em termos de compartilhar as responsabilidades de cuidar e tomar decisões. Os efeitos benéficos da boa paternidade no bem-estar das crianças estão bem estabelecidos.

Mas, apesar dessa mudança, há evidências de que a imagem da mãe nutridora tradicional como principal cuidadora ainda é comum em todos os aspectos da educação parental e da literatura. Na verdade, as políticas de trabalho e família continuam a refletir o binário de gênero cuidando de mulheres e trabalhadores.

Nos últimos anos, mais atenção tem sido dada às maneiras práticas de sustentar os pais. Por exemplo, licença de paternidade paga de duas semanas foi introduzido no Reino Unido em abril 2003. Em abril 2015, isso foi reforçado com a introdução de licença parental partilhada, o que significa que quando a mãe termina a sua licença de maternidade e regressa ao trabalho, o período restante de até 52 semanas pode ser usado pelo pai ou outro parceiro.

Na prática, os relatórios sugerem que o A adoção da licença parental compartilhada por pais ou outros parceiros tem sido muito baixa, por razões que vão desde a falta de consciência do esquema até o fato de que, para muitas famílias, não é viável para que os pais aproveitem o tempo disponível e recebam apenas £ 140.98 por semana parental estatutária compartilhada.

Os custos da parentalidade

O fato é que o Reino Unido está consideravelmente atrás de outros países com relação às políticas amigas do pai - tanto a Suécia quanto a Noruega têm cotas maternas e paternas, um período de licença compartilhado e altas taxas de pagamento legal dos pais.

Dada a sua recente introdução, há pouca pesquisa sobre licença compartilhada no Reino Unido. O que foi identificado é o crescimento de modelos concorrentes de masculinidade e o que significa ser um homem hoje - e como eles se cruzam com as responsabilidades de cuidar.


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Uma maneira de podermos examinar isso é estudar os pais que assumem o principal papel de cuidador em suas famílias. Esses “pais que ficam em casa” eram uma raridade até a recessão global, há dez anos - ou “mancessão”Como alguns o chamavam - onde redundâncias significavam que mais homens assumiam o papel de pais em tempo integral em suas famílias. O Escritório de Estatísticas Nacionais do Reino Unido relatado em 2016 que os pais da 225,000 UK estavam “economicamente inativos” devido a responsabilidades familiares.

Fazendo sentido da masculinidade de ficar em casa

Houve algumas pesquisas limitadas sobre os pais que ficam em casa. Começando com o trabalho de Andrea Doucet no Canadá, essa linha de pesquisa foi adotado por pesquisadores no Reino Unido. Examinei o modo como esses pais são representados na mídia e reuni relatos dos próprios pais. O que se torna aparente é que masculinidade e marcadores de masculinidade estão ligados a maneira como os pais que ficam em casa são representados na mídia.

Por exemplo, para explicar o papel dos pais que ficam em casa alguns escritores invocam diferentes modelos de masculinidade, enquanto outros oferecer contos preventivos e outros ainda colocam a ideia de que tais pais não tinha assumido o papel através da escolha, mas tinha isso empurrado sobre eles.

Em contraste com tais relatos negativos, o que se tornou aparente quando se fala de pais que ficam em casa é que o desejo de cuidar de seus filhos em tempo integral tornou-se uma grande parte de suas identidades. Isso os levou a experimentar menos uma luta conceitual ao tentar processar e integrar seu papel como cuidadores com um senso tradicional de masculinidade. Isso se encaixa na pesquisa contemporânea que sugere que existem muitas idéias concorrentes de masculinidade em jogo, ao invés de um único ideal masculino hegemônico mais comumente representado no pai estereotipado que trabalha duro e ganha pão. Nós vemos isso mais amplamente no maneiras que os pais combinam o cuidado com o trabalho remunerado.

A ConversaçãoEmbora possamos ver que os pais são mais abertos quanto à necessidade de se envolverem e cuidar de seus filhos, aqueles que optam por fazê-lo em tempo integral continuam sendo uma raridade. Relatórios como o estude que alegou descobrir que os homens "com testículos menores eram mais propensos a se envolver com a troca de fraldas, alimentação e tempo de banho" indica que a preocupação da sociedade com masculinidade e cuidado ainda tem algum caminho a percorrer.

Sobre o autor

Abigail Locke, professora de psicologia, Universidade de Bradford

Este artigo foi originalmente publicado em A Conversação. Leia o artigo original.

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