4 Erros comuns que podem arruinar suas chances em uma entrevista de emprego

4 Erros comuns que podem arruinar suas chances em uma entrevista de empregoShutterstock

Se você chegar à fase de entrevista de emprego de um processo de candidatura, a perspectiva de um novo emprego está muito à vista. Dê uma boa impressão e você provavelmente terá a oportunidade que deseja.

Mas imagine que você chega à entrevista e, apesar de ser altamente qualificado e motivado, acaba não recebendo a oferta de emprego. Apesar de seus melhores esforços para causar uma boa impressão, as chances são de que você tenha cometido um desses quatro erros comuns: uma falha de tomada de perspectiva, narcisismo, arrogância e humildade de se gabar.

My pesquisa sugere que estas são quatro das principais razões pelas quais as pessoas não conseguem causar uma boa impressão em situações de alto risco - que é quando realmente importa.

Para evitar os quatro erros comuns ao tentar causar uma impressão positiva, vamos considerá-los um a um para entender por que eles não tiveram sucesso.

1. Falta de perspectiva

Primeiro, a perspectiva fracassada pode levar os entrevistados a interpretar erroneamente as reações do entrevistador. Por exemplo, é comum mencionar os sucessos em uma entrevista de emprego e, claro, não há nada de errado em fazer isso. Mas os entrevistados podem subestimar a importância de como eles falam sobre seu sucesso.

My a pesquisa mostra que as pessoas tendem a explicar seu sucesso enfatizando seu próprio talento e habilidades, porque acham que os entrevistadores as considerarão competentes ao fazê-lo. Nesses casos, os entrevistados erram porque não conseguem se colocar no lugar do entrevistador.

Ao adotar a perspectiva do entrevistador, fica claro que os entrevistadores não apenas se preocupam em contratar um funcionário competente, mas também em ter um funcionário simpático. Para garantir uma aparência agradável - bem como competente - os entrevistados devem adotar uma estratégia diferente. Em vez de falar sobre seu talento e capacidade, eles deveriam se concentrar em mencionar o trabalho e o esforço que causaram o sucesso. O entrevistador sentirá que o entrevistado não é apenas competente, mas também compreensível e simpático, o que aumentará as chances de ser contratado.


Receba as últimas notícias do InnerSelf


2. Narcisismo

Ao ouvir a palavra “narcisista”, pode-se pensar em pessoas que são extremamente vaidosas e autoconfiantes. Mas na verdade todos nós podemos ter um pouco dessa característica em nós. O narcisismo pode se manifestar em um senso de superioridade em relação aos entrevistadores, levando a um comportamento arrogante e desconcertante.

Por isso, é importante suprimir o pequeno narcisista dentro de todos nós quando em uma entrevista de emprego. Tenha em mente que o entrevistador está procurando um funcionário confiante, não para alguém que acredita que é superior a todos os outros, incluindo o entrevistador.

3. Arrogância

Entrevistados podem ferir suas chances de pregar uma entrevista, mostrando arrogância. Isso muitas vezes resulta em comparar-se com os outros de maneira favorável. Por exemplo, um entrevistado pode dizer que foi o melhor gerente de vendas em seu trabalho anterior ou melhor em algo do que seus ex-colegas.

Mesmo que essa afirmação seja verdadeira e transmita competência, provavelmente diminuiria as chances de conseguir o emprego. Isso acontece porque, quando os entrevistados se comparam explicitamente com os outros, o entrevistador pode se sentir pessoalmente atacado por temer que o entrevistado também se compare ao entrevistador. Tal medo minaria o desejo do entrevistador de contratar o entrevistado.

4. O humilde vangloriar

Humildade de vangloriar-se é quando você se vangloria de si mesmo de uma maneira que é disfarçada como uma queixa ou autodepreciação. Por exemplo, em resposta à pergunta clássica, “Quais são as suas fraquezas?” Um entrevistado pode dizer: “No meu trabalho atual, eu me esforço em estar muito ocupado porque todo mundo está sempre me pedindo conselhos.” Ou “eu” sou muito perfeccionista. ”

Mas essa estratégia sai pela culatra. O entrevistador geralmente consegue enxergar essa tática. O entrevistado não apenas parece convencido de se gabar, mas também parece desonesto com a tentativa de disfarçar o orgulho. Portanto, é muito improvável que essa estratégia seja bem-sucedida.

4 Erros comuns que podem arruinar suas chances em uma entrevista de empregoÉ importante ser simpático e competente. Shutterstock

Em conjunto, como entrevistado, você deve lembrar que é importante não apenas impressionar o entrevistador, mas também estabelecer um relacionamento com ele. Para conseguir isso, é útil a) olhar para si mesmo a partir do olhar do entrevistador e lembrar que ele está procurando por um funcionário simpático, b) evitar parecer superior, c) evitar comparações com outros e d) ser sincero sobre seus pontos fortes e fracos.

Ao evitar essas armadilhas comuns ao tentar causar uma boa impressão, o próximo entrevistador não deve ter dificuldade em vê-lo como o funcionário competente, motivado e simpático que você é.A Conversação

Sobre o autor

Janina Steinmetz, professora sênior de marketing da Cass Business School, Cidade, Universidade de Londres

Este artigo foi republicado a partir de A Conversação sob uma licença Creative Commons. Leia o artigo original.

Livros relacionados

{amazonWS: searchindex = Livros; palavras-chave = entrevista de emprego; maxresults = 3}

enafarzh-CNzh-TWnltlfifrdehiiditjakomsnofaptruessvtrvi

siga InnerSelf on

facebook-icontwitter-iconrss-icon

Receba as últimas por e-mail

{Emailcloak = off}

DOS EDITORES

Boletim informativo InnerSelf: Setembro 6, 2020
by Funcionários Innerself
Vemos a vida pelas lentes de nossa percepção. Stephen R. Covey escreveu: “Nós vemos o mundo, não como ele é, mas como somos - ou, como somos condicionados a vê-lo.” Então, esta semana, vamos dar uma olhada em alguns ...
Boletim informativo InnerSelf: August 30, 2020
by Funcionários Innerself
As estradas que viajamos hoje em dia são tão antigas quanto os tempos, mas são novas para nós. As experiências que estamos tendo são tão antigas quanto os tempos, mas também são novas para nós. O mesmo vale para ...
Quando a verdade é tão terrível que dói, tome uma atitude
by Marie T. Russell, InnerSelf.com
Em meio a todos os horrores que acontecem nos dias de hoje, sou inspirado pelos raios de esperança que brilham. Pessoas comuns defendendo o que é certo (e contra o que é errado). Jogadores de beisebol, ...
Quando suas costas estão contra a parede
by Marie T. Russell, InnerSelf
Eu amo a internet Agora eu sei que muitas pessoas têm muitas coisas ruins a dizer sobre isso, mas eu adoro isso. Assim como amo as pessoas em minha vida - elas não são perfeitas, mas eu as amo mesmo assim.
Boletim informativo InnerSelf: August 23, 2020
by Funcionários Innerself
Todos provavelmente concordam que estamos vivendo em tempos estranhos ... novas experiências, novas atitudes, novos desafios. Mas podemos ser encorajados a lembrar que tudo está sempre em fluxo, ...