Finalmente, as férias chegaram - a pausa que você esperava. Você quer deixar o trabalho para trás, relaxar e aproveitar o tempo com a família e amigos.
James Bregman, atleta olímpico de 1964, disse: "A verdadeira coragem é o que você faz diariamente, como se comporta aos padrões que você definiu. Isso levará a fazer a coisa certa. Quanto mais vezes você fizer a próxima coisa certa , a conduta adequada mais arraigada se torna. Começa com pequenas coisas ... "
- By David Peetz
A flexibilidade está realmente na capacidade dos empregadores de contratar e demitir, aumentando assim seu poder. Para muitos funcionários ocasionais, não há flexibilidade real, apenas insegurança permanente.
O que quer que você veja em outros indivíduos, você tem dentro de você. Eu chamo isso de "o princípio da reflexão": se você consegue reconhecê-lo em outra pessoa, está dentro de você. Se você acha que Einstein era um gênio, saiba que também tem gênio em você. Você pode não ter o mesmo formulário de gênio como ele fez, mas seu gênio está lá ...
No processo de viver, as pessoas podem se sentir frustrados, irritados, deprimidos emoções, ou outra que poderíamos considerar difícil. Este comportamento pode impedir ou dificultar nossas melhores intenções no trabalho. Como você pode manter uma perspectiva positiva quando menos-que-profissional comportamento descamba para negócio? Aqui estão algumas idéias 12 ...
À medida que mais e mais notícias boas sobre vacinas chegam, a Zoom vê suas ações despencarem. Ao contrário dos mercados nervosos, no entanto, acreditamos que a videoconferência e o trabalho remoto vieram para ficar - gostemos ou não.
E se você nunca tivesse que voltar ao trabalho? Nunca tive que voltar a trabalhar no escritório, é isso. Você seria capaz de fazer malabarismos com crianças nas férias escolares. Você não precisaria passar por engarrafamentos. Seu empregador pode ganhar aumento de produtividade, menor volume de negócios e menores custos de aluguel. Mas há desvantagens menos óbvias.
Por escolha ou necessidade, alguns de nós estão se tornando autônomos pela primeira vez durante a pandemia COVID-19. As evidências de vários países sugerem que os trabalhadores autônomos são um dos grupos mais atingidos pela pandemia.
No escritório, podemos demonstrar nossa relação pessoal com, para citar Ernest Holmes, a "Unidade por trás de todas as coisas", por ter integridade, ética, compaixão pelos outros e respeito pelo planeta. Ao fazer isso, reencenamos nossa natureza divina no local de trabalho.
Ninguém gosta de falhar. Cada um de nós, em algum nível, tem medo de cometer erros. O fracasso é constrangedor, pode nos deixar expostos e nunca é bom.
Quando a pandemia COVID-19 atingiu em março, milhões de canadenses deixaram de trabalhar em um escritório central para trabalhar em casa. Os dias se transformaram em semanas e as semanas em meses. Agora é quase 2021 e milhões de funcionários no Canadá ainda trabalham em casa em tempo integral, sem fim à vista.
Trabalhar em casa já é tão comum que tem sua própria sigla e está prestes a ficar ainda mais comum. Empresas como Apple, Amazon e Microsoft estão agora aconselhando seus funcionários a “WFH” para evitar a exposição ao novo coronavírus.
- By JR Parrish
Posso lhe dizer que aprender habilidades efetivas de relacionamento humano mudou completamente e melhorou dramaticamente minha vida. Uma vez que se dar bem com as pessoas é crucial, é importante aprender como se dar bem no começo da sua vida. Habilidades de relações humanas devem ser ensinadas desde o jardim de infância até a faculdade ...
A compreensão dos valores é essencial na operação de negócios: não como uma discussão semântica sobre a diferença entre um valor e um princípio ou qualidade, mas sim como uma discussão sobre o que valorizamos. O que valorizamos e como esses valores atuam em nossas famílias, nosso trabalho ou nossas comunidades?
- By Marc Allen
O objetivo final dos negócios visionários é transformar o mundo, fazendo o que amamos fazer, em um ambiente ecologicamente sustentável, com paz e abundância para todas as criaturas de Deus.
- By Sara Savat
Em comunidades com mandatos de máscara, os gastos do consumidor aumentaram 5% em média, constatou a pesquisa.
- By Sean Conley
Não podemos ter sucesso se sempre nos concentrarmos no que deu errado. Qualquer coisa em que nos concentremos, qualquer coisa em que colocamos mais nossa atenção, cresce e prospera. Insistir em nossos erros e infortúnios só produzirá mais erros.
As pessoas têm uma capacidade inata para a felicidade. Quando estamos felizes, estamos mais competente, produtiva e criativa. Sem as distrações internas de raiva, depressão, frustração, e especialmente se preocupe, os nossos relacionamentos florescem, sublinham diminuídas, novas portas se abriu, e ...
O trabalho remoto é mais do que apenas trabalhar em casa - significa trabalhar de forma diferente. Como trabalhar em casa pode se tornar muito mais comum mesmo após a pandemia de COVID-19 passar, é hora de adaptar os esquemas de avaliação e compensação dos funcionários para lidar com a nova realidade.
- By Terry Levine
'Lighten up' é uma frase popular e por boas razões. A maioria de nós tem a tendência de nos levar muito a sério. Nós nos preocupamos com tudo o que fazemos como se devêssemos ser perfeitos em tudo que tentamos. Muitos de nós nos colocamos à menor imperfeição
Nossos sistemas de crenças são muito reais e sólidos para nós e repletos de uma miríade de preconceitos sobre o que é "certo" e o que é "errado". Quando algo ocorre que contradiz nossos preconceitos, reagimos imediatamente defensivamente. Essa defensividade é a semente do conflito ...
As universidades se posicionam como lugares onde os cérebros são importantes. Parece estranho, então, que os alunos de uma universidade americana classificassem acadêmicos atraentes para serem melhores professores.
A pandemia de coronavírus forçou a maioria das pessoas a criar um espaço de escritório próprio - seja dedicando um cômodo em nossas casas ao trabalho, sentando-se socialmente distanciado em áreas comuns ou apenas criando um canto “digno de zoom” em um quarto.