Sobre essa sala de reposição: os empregadores requisitaram nossas casas e nosso tempo

Sobre essa sala de reposição: os empregadores requisitaram nossas casas e nosso tempo Shutterstock

Trabalhar em casa durante o COVID-19 parecia nos custar pouco.

No entanto, os empregadores efetivamente requisitaram parte dessas casas.

Embora necessário, estava longe de ser um custo para nós, e nossa generosidade não deve ser tomada como garantida.

Os números do Bureau of Statistics mostram que durante abril e maio cerca de metade a força de trabalho trabalhava em casa.

Trabalhar em casa está longe de ser gratuito

Resultados preliminares de uma pesquisa com mais de Famílias 2,000 sugerem que os trabalhadores remunerados gastam quase quantas horas pagas por dia como antes (meia a uma hora a menos), mas que o trabalho não remunerado disparou, por um adicional cinco horas por dia para as mulheres e duas horas e meia extras para os homens.

Grande parte do aumento ocorreu em cuidados infantis. Três em quatro Os australianos que vivem com crianças os mantiveram em casa.

Algumas delas estavam em limpeza e lavagem extras, custos que, no momento (juntamente com, para alguns locais de trabalho, aluguel), muitos empregadores não precisavam mais suportar.


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Poucos de nós que trabalhamos em casa nos damos ao trabalho de cobrar dos nossos empregadores o aquecimento extra, móveis de escritório, materiais de escritório, telefone residencial e uso da Internet, papel higiênico e café pelos quais tivemos que pagar.

A Administração Fiscal indicou que proibir deduções para chá, café e papel higiênico dizendo: "só porque você precisa fornecer essas coisas para si mesmo não as torna dedutíveis".

Semelhante à requisição de ativos permitidos pelo Estado em emergências, os empregadores efetivamente requisitaram partes de nossas casas - sem aluguel e sem pagar custos de serviços públicos.

Com mais pessoas usando cada casa e mais refeições cozinhadas e comidas em casa, o tempo na cozinha aumentou. Como as compras nos supermercados se tornaram menos atraentes, bens de consumo duráveis, como máquinas de fazer pão e freezers foram trazidos. Hortas no quintal e galinhas apareceram.

A maior parte do trabalho extra caiu para as mulheres. As pesquisas geralmente o subestimam, perguntando apenas sobre o "primário”Em cada bloco de um quarto de hora em vez de atividades secundárias (que geralmente incluem assistência à infância) realizadas ao mesmo tempo. A multitarefa intensifica o trabalho.

Como fazemos isso valer a pena?

Sobre essa sala de reposição: os empregadores requisitaram nossas casas e nosso tempo Counting for Nothing, lançado em 1988

Em um livro explosivo lançado há mais de 30 anos, intitulado Contando para nada, A política e economista neozelandesa Marilyn Waring descreveu o método dominante de contabilizar o trabalho como "patriarcado aplicado".

A ferramenta é o produto interno bruto (PIB), uma medida que considera principalmente apenas o trabalho pago.

A questão era que o trabalho doméstico não remunerado e os cuidados não contavam em nada.

Desde então, as pesquisas de uso do tempo descobriram que a produção doméstica fora do mercado é muito grande - na Austrália, equivalente a um extra metade do PIB.

Isso importa, porque sua exclusão permite que o PIB nos dê uma idéia distorcida do progresso.

Em cada ano normal, a Organização para Cooperação e Desenvolvimento Econômico prevê um crescimento nos países desenvolvidos entre 2% e 4%.

Isso é crescimento do produto interno bruto. Os cálculos da OCDE divulgados em 2018 sugerem que até um terceiro desse crescimento - de 0.84 a 1.79 pontos percentuais - é um artefato criado pela mudança do que havia sido trabalho doméstico não remunerado e puericultura trabalho doméstico remunerado e assistência infantil.

Ou seja, os números oficiais apresentaram uma miragem. Os pais substituíram os cuidados infantis não pagos - que não são contabilizados no PIB - pelos cuidados infantis pagos, que são contados.

A opção foi registrada como "crescimento", mas não houve crescimento no trabalho realizado ou nos serviços prestados. É melhor descrito como contabilidade, e não como crescimento econômico.

Se a contabilidade fosse feita corretamente - se países como a Austrália contassem adequadamente o valor de serviços e famílias não remunerados -, isso mostraria um crescimento muito menor e recessões mais frequentes.

E se nosso meio ambiente e recursos (outra omissão, exceto quando explorados) tivessem sido adequadamente contabilizados, o crescimento do PIB seria menor novamente.

O artefato de serviços domésticos foi revertido durante o bloqueio do COVID-19. Muitos de nós temos feito tanto ou mais do que fizemos, mas menos do que isso foi contado.

Por acaso, o valor dos serviços prestados pela própria casa está incluído no PIB, por meio de aluguel para locatários e “aluguel imputado” para os proprietários. Os produtos caseiros também estão incluídos, mas os serviços prestados não pagos por humanos não.

É como se não tivesse acontecido

Os fracos Resultado do PIB no trimestre de março pedidos reforçados de gastos extras em infraestrutura - coisas como minas, dutos e o trens rápidos para aeroportos.

Dias depois, o primeiro-ministro anunciou que a assistência à infância não seria mais gratuita e o JobKeeper para cuidadores de crianças seria substituído por um subsídio menos generoso.

Não é o que se poderia esperar após uma oportunidade histórica de repensar a produtividade e o bem-estar. Colocar dinheiro no setor de assistência cria o dobro de empregos por dólar como colocá-lo em construção. Uma proporção maior de investimentos no setor de assistência também flui para mulheres, cujo trabalho remunerado foi desproporcionalmente atingido pelo desligamento.

Coisas que ajudariam a aumentar a proteção dos trabalhadores contra sweatshops colarinho branco), deduções fiscais ampliadas e reconfiguradas para trabalhar em casa, um subsídio pago por custos da educação em casa durante o desligamento e um semana de trabalho mais curta reequilibrar papéis em casa.

Por trás de tudo deve estar a contabilidade adequada para o trabalho de assistência. Sem isso, é provável que continuemos a contar com a generosidade das mulheres trabalhadoras não remuneradas, agindo como se fosse grátis.A Conversação

Sobre o autor

Julie P. Smith, Professora Associada Honorária, Universidade Nacional Australiana e Fiona Jenkins, Professora Associada, Universidade Nacional Australiana

Este artigo foi republicado a partir de A Conversação sob uma licença Creative Commons. Leia o artigo original.

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