Por que seu chefe ético às vezes é um idiota

Por que seu chefe ético às vezes é um idiota

"Ironicamente, quando os líderes se sentiam mentalmente cansados ​​e moralmente licenciados após exibições de comportamento ético, eles eram mais propensos a ser abusivos com seus subordinados no dia seguinte", diz Russell Johnson.

Ser ético nem sempre é fácil e pode ser mentalmente desgastante. Um novo estudo descobriu que a fadiga pode levar ao “licenciamento moral” dos gerentes, levando-os a atacar os funcionários.

O licenciamento moral é um fenômeno em que as pessoas, depois de fazerem algo bom, sentem que ganharam o direito de agir de maneira negativa.

"Ironicamente, quando os líderes se sentiu mentalmente cansado e moralmente licenciada após manifestações de comportamento ético, eles eram mais propensos a ser abusivo em relação a seus subordinados no dia seguinte", diz Russell Johnson, professor de gestão da Universidade de Michigan.

Johnson e os estudantes Szu-Han Lin e Jingjing Ma entrevistaram os supervisores da 172 durante vários dias em vários setores, incluindo varejo, educação, manufatura e saúde. O objetivo: examinar as conseqüências do comportamento ético para os líderes que o exibiram.

“Ser ético significa que os líderes muitas vezes têm que reprimir seus próprios interesses (eles devem fazer 'o que é certo' ao invés de 'o que é lucrativo'), e eles precisam monitorar não apenas os resultados de desempenho dos subordinados, mas também os meios que práticas éticas / apropriadas foram seguidas) ”.

O comportamento ético levou à fadiga mental e ao licenciamento moral, e isso levou os líderes a serem mais abusivos com seus trabalhadores. O abuso incluiu ridicularizar, insultar e expressar raiva contra os funcionários, dando-lhes o tratamento silencioso e lembrando-os de erros ou falhas do passado.


Receba as últimas notícias do InnerSelf


Os resultados aparecem no Journal of Applied Psychology.

Para combater a fadiga mental, Johnson diz que os gerentes devem construir a tempo para intervalos durante o dia de trabalho; durma o suficiente; coma saudável e faça exercícios; e desconecte-se do trabalho fora do escritório (o que inclui desligar o smartphone à noite).

Lidar com o licenciamento moral é mais complicado, pois não há muita pesquisa sobre o assunto. No entanto, Johnson sugere que as empresas podem considerar exigir formalmente um comportamento ético.

"Se tal comportamento é necessário, é mais difícil para as pessoas sentirem que receberam crédito por realizar algo que é obrigatório", diz ele. "Um senso de licença moral é mais provável quando as pessoas sentem que exibiram voluntariamente ou livremente o comportamento".

comportamento ético também poderia ser formalmente recompensado com elogios social ou de dinheiro. Mas o elogio ou bônus deve vir relativamente logo após o comportamento ético, a fim de neutralizar o licenciamento moral, Johnson acrescenta.

Fonte: Michigan State University


Livro relacionados:

{amazonWS: searchindex = Livros, palavras-chave = 0470922249; maxresults = 1}

enafarzh-CNzh-TWnltlfifrdehiiditjakomsnofaptruessvtrvi

siga InnerSelf on

facebook-icontwitter-iconrss-icon

Receba as últimas por e-mail

{Emailcloak = off}

DOS EDITORES

O físico e o eu interior
by Marie T. Russell, InnerSelf
Acabei de ler um maravilhoso artigo de Alan Lightman, escritor e físico que ensina no MIT. Alan é o autor de "In Elogio de desperdiçar tempo". Acho inspirador encontrar cientistas e físicos ...
A canção de lavar as mãos
by Marie T. Russell, InnerSelf
Todos nós ouvimos isso várias vezes nas últimas semanas ... lave as mãos por pelo menos 20 segundos. OK, um, dois e três ... Para aqueles de nós que são desafiados pelo tempo, ou talvez um pouco ADICIONADOS, nós…
Anúncio de serviço de Plutão
by Robert Jennings, InnerSelf.com
Agora que todo mundo tem tempo para ser criativo, não há como dizer o que você encontrará para entreter seu eu interior.
Cidade fantasma: viadutos de cidades no bloqueio COVID-19
by Robert Jennings, InnerSelf.com
Enviamos drones em Nova York, Los Angeles, San Francisco e Seattle para ver como as cidades mudaram desde o bloqueio do COVID-19.
Estamos todos estudando em casa ... no planeta Terra
by Marie T. Russell, InnerSelf
Durante tempos desafiadores, e provavelmente principalmente em tempos desafiadores, precisamos lembrar que "isso também passará" e que em todo problema ou crise, há algo a ser aprendido, outro ...