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Uma nova pesquisa sugere que a música otimista pode promover a cooperação no trabalho.

Em um papel no Jornal de Comportamento OrganizacionalPesquisadores descrevem dois estudos que conduziram para testar o efeito de diferentes tipos de música no comportamento cooperativo de indivíduos trabalhando em equipe.

Para cada estudo, os participantes foram agrupados em equipes de três. Cada membro da equipe teve várias oportunidades para contribuir com o valor da equipe usando tokens ou manter os tokens para uso pessoal.

Quando música alegre e animada estava tocando - a música tema “Happy Days”, “Brown Eyed Girl” de Van Morrison, “Yellow Submarine” dos Beatles, e “Walking on Sunshine” de Katrina e os Waves - os membros da equipe eram mais propensos para contribuir com o valor do grupo.

Quando a música considerada desagradável era tocada - nesse caso, músicas de heavy metal por bandas menos conhecidas -, os participantes eram mais propensos a manter as fichas por conta própria. Os pesquisadores descobriram níveis de contribuição para o bem público quando músicas alegres e alegres foram tocadas eram aproximadamente um terço mais altas comparadas à música menos agradável.


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Quando os pesquisadores realizaram um segundo experimento testando como as pessoas reagem quando nenhuma música está tocando, os resultados foram os mesmos. Os pesquisadores concluem que a música feliz faz com que as pessoas tomem mais decisões que contribuem para o bem da equipe.

"A música é uma parte abrangente de grande parte de nossas vidas diárias, seja conscientemente percebida ou não", diz Kevin Kniffin, cientista comportamental da Universidade de Cornell e principal autor do artigo. “A música pode derreter no fundo em lugares como supermercados ou academias e outras vezes é muito proeminente como locais de culto ou convenções de nomeação presidencial. Nossos resultados mostram que as pessoas parecem mais propensas a entrar em sincronia umas com as outras se estiverem ouvindo música que tenha uma batida constante. ”

"O que é ótimo sobre essas descobertas, além de ter uma razão científica para tocar músicas no trabalho, é que a música feliz tem o poder de tornar o ambiente de trabalho mais cooperativo e de apoio", diz Brian Wansink, diretor do Cornell Food and Brand Lab.

Os pesquisadores sugerem que os gerentes considerem não apenas a experiência do cliente, mas também os trabalhadores ao escolher a música do dia. Começar o dia com essa simples consideração em mente pode resultar em funcionários mais felizes e mais trabalho em equipe.

“Muitos empregadores gastam quantias significativas de tempo e dinheiro em exercícios de teambuilding fora do local para construir cooperação entre os funcionários. Nossa pesquisa aponta para o sistema de som do escritório como um canal que tem sido subvalorizado como uma forma de inspirar a cooperação entre colegas de trabalho ”, diz Kniffin.

Fonte: Katie Baildon para Universidade de Cornell

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